作者
Sergio M Madero-Gómez, Miguel R Olivas-Luján
发表日期
2016/1/1
期刊
Estudios Gerenciales
卷号
32
期号
138
页码范围
51-59
出版商
ScienceDirect.com
简介
La presente investigación cuantitativa tiene como finalidad explorar los factores del comportamiento organizacional en jóvenes que inician su carrera laboral, para lo cual se diseñó un instrumento de medida con 35 ítems, con resultados válidos y confiables, aplicado a 215 estudiantes de una universidad privada del noreste de México. Como resultado se pudo observar que las variables utilizadas en el modelo de investigación mostraron el mismo comportamiento entre las personas que se encontraban en su primera experiencia laboral y las que ya habían trabajado anteriormente. Sin embargo, el esfuerzo realizado, el apoyo organizacional percibido, la intención de separación y la percepción económica presentan diferencias estadísticamente significativas utilizando otros factores de comparación.
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SM Madero-Gómez, MR Olivas-Luján - Estudios gerenciales, 2016