查看文章

Tanımlayıcı tipteki bu çalışmanın amacı hekim ve hemşirelerin ekip çalışmasına ilişkin görüşlerinin belirlenmesidir. Çalışmanın evren ve örneklemini Cumhuriyet Üniversitesi Hastanesinde çalışan tüm hekim ve hemşireler (N= 734) oluşturmuştur. Araştırmanın verileri, 9-20 Ekim 2006 tarihleri arasında “Ekip Yaklaşımı Formu” ve “Hekim ve Hemşirelerin Ekip Çalışmasında Hekimin Rolü ile İlgili Yaygın Görüşleri” ni kapsayan soru formları ile toplanmıştır. Araştırmaya katılanların% 46, 9’u hekim,% 53.1’i hemşiredir. Çalışmada, hemşirelerin “ekip çalışmasının yararları” ve “ekip çalışmasını olumsuz etkileyen faktörler” puan ortalaması hekimlere göre daha yüksektir (p< 0.001).“Ekip üyelerinin temel amacı doktora yardım etmektir” ifadesine hekimlerin% 58, 4’ü katıldığını belirtirken, bu oran hemşirelerde% 7, 4’tür (p< 0.001). Hekimlerin% 75, 2’sinin, hemşirelerin% 6, 6’sının “Ekibin lideri her zaman hekimdir” ifadesine katıldıkları saptanmıştır (p< 0.001). Araştırmada hekimlerin büyük çoğunluğunun ekip çalışması konusunda, geleneksel bir anlayışta oldukları saptanmıştır.(Pam Tıp Derg 2009; 2 (2): 55-61).