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如今,作为一种新兴的人事测评方法,无领导小组讨论已经被越来越多的应用于公司的人员招聘,员工的职业生涯发展和员工培训需求分析等领域,并被证明具有良好的效果.在本文中,我们将对无领导小组讨论的特点,实施方法和评分方法逐一进行介绍.