Neil Anderson

Neil Anderson

Professor of HRM, Bradford School of Management
在 bradford.ac.uk 的电子邮件经过验证
被引用次数:37811
Deniz S. Ones

Deniz S. Ones

University of Minnesota
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Scott B. Morris

Scott B. Morris

Professor of Psychology, Illinois Institute of Technology
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Chris J. Sablynski

Chris J. Sablynski

Associate Professor of Management, University of the Pacific
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Jerel Slaughter

Jerel Slaughter

University of Arizona
在 eller.arizona.edu 的电子邮件经过验证
被引用次数:8848
Jeromy Anglim

Jeromy Anglim

School of Psychology, Deakin University
在 deakin.edu.au 的电子邮件经过验证
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Christopher Nye

Christopher Nye

Michigan State University
在 msu.edu 的电子邮件经过验证
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Peter Hausdorf

Peter Hausdorf

University of Guelph
在 uoguelph.ca 的电子邮件经过验证
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Cynthia Mathieu

Cynthia Mathieu

Université du Québec à Trois-Rivières
在 uqtr.ca 的电子邮件经过验证
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Travis Tubré

Travis Tubré

Professor of Psychology, University of Wisconsin-River Falls
在 uwrf.edu 的电子邮件经过验证
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