| Örgütsel adalet: ortaya çıkışı, kuramsal yaklaşımlar ve bugünkü durumu D UYSAL IRAK Türk Psikoloji Yazıları 7 (13), 25-43, 2004 | 279 | 2004 |
| İşyerinde birey-çevre uyumu: Kuramsal yaklaşımlar ve örgütsel psikolojideki yeri D Uysal Irak Türk Psikoloji Yazıları 15 (30), 12-24, 2012 | 65* | 2012 |
| Emotional Support Makes the Difference: Work-Family Conflict and Employment Related Guilt Among Employed Mothers DU Irak, K Kalkışım, M Yıldırım Sex Roles, 53-65, 2020 | 52* | 2020 |
| Primary versus secondary psychopathy: Coping styles as a mediator between psychopathy and well-being S Saltoğlu, D Uysal Irak Current Psychology 41 (9), 6534-6542, 2022 | 16 | 2022 |
| Birey-Çevre uyumu: Çalışanların örgüt uyumlarının yaşama ilişkin doyum ve işten ayrılma niyetiyle ilişkisi D Uysal Irak Türk Psikoloji Dergisi 29 (74), 34-45, 2014 | 16 | 2014 |
| Kişiliğin Karanlık Üçlüsü: Narsisizm, Makyavelizm ve Psikopati S Saltoğlu, D Uysal Irak Türk Psikoloji Yazıları 23 (45), 42-58, 2020 | 13 | 2020 |
| Örgütlerde kişilerarası adil davranış algısı ile iletişim tarzı arasındaki ilişki D Uysal Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler …, 2002 | 13 | 2002 |
| The role of temporal flexibility on person–environment fit and job satisfaction DU Irak, J Mantler Journal of Management & Organization 24 (6), 829-845, 2018 | 11 | 2018 |
| the Faculty of Graduate and Postdoctoral Affairs in the partial fulfillment of the requirements for the degree of Doctor of Philosophy DU Irak Carleton University Ottawa, Canada© 2010, 2010 | 8* | 2010 |
| Örgütlerde kişilerarası adil davranış algısı ile çatışma iletişim tarzı arasındaki ilişki D Uysal Yayınlanmamış yüksek lisans tezi, Hacettepe Üniversitesi, Ankara, 2002 | 8 | 2002 |
| Duygulanım, Başaçıkma Stilleri, Destek ve Yaşam Doyumu İlişkisinde Psikolojik Sağlamlığın Aracı Rolü Ö Kelle, DU Irak Yaşam Becerileri Psikoloji Dergisi 2 (3), 73-86, 2018 | 7* | 2018 |
| Person-environment fit: Relationship between person-organization fit, life satisfaction and turnover intentions D Uysal-Irak Turk Psikoloji Dergisi 29 (74), 34-49, 2014 | 6 | 2014 |
| The Turkish Palatable Eating Motives Scale (T-PEMS): utility in predicting binge-eating eating and obesity risk in university students MD Sylvester, B Turan, DU Irak, MK Ray, MM Boggiano Eating and Weight Disorders-Studies on Anorexia, Bulimia and Obesity, 1-5, 2017 | 4* | 2017 |
| Personality and resilience: Enhancing well-being and reducing negative emotions among working mothers D Uysal Irak, F Bozkurt, İB Kurşun Journal of Workplace Behavioral Health 37 (4), 267-285, 2022 | 3 | 2022 |
| Personality and experience of mobbing: Three types of mobbing and the consequences at the workplace DU IRAK İş ve İnsan Dergisi 6 (1), 55-66, 2019 | 3 | 2019 |
| Importance of flexibility for decrasing work-family conflict among employed mothers DU İRAK İş ve İnsan Dergisi 5 (2), 115-124, 2018 | 2 | 2018 |
| Interdisciplinary Perspectives on Social Sciences G Raţă Cambridge Scholars Publishing, 2014 | 1 | 2014 |
| Örgütsel Adalet: Ortaya Çikişi, Kuramsal Yaklaşimlar ve Bugünkü Durumu. DU Irak Türk Psikoloji Yazilari, 2004 | 1 | 2004 |
| Mindfulness During the COVID-19 Pandemic Lockdowns: Intolerance Uncertainty and Psychological Well-Being Among Employees D Uysal Irak, B Dede, N Demir Sage Open 14 (2), 2024 | | 2024 |
| Personal-Organizational Value Congruence as a Mediator Between Personality and Employee Attitudes DU Irak Chapters, 2017 | | 2017 |
