Buku Merdeka Belajar–Kampus Merdeka E Sutarman, M Yudha Kusumawardana CV Literasi Nusantara Abadi, 2022 | 29 | 2022 |
Studi Komparatif Prenatal Yoga dan Senam Hamil terhadap Kesiapan Fisik RS Dewi, E Erialdy, A Novita Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat 7 (3), 155-166, 2018 | 18 | 2018 |
Upaya Peningkatan Ekonomi Keluarga Di Masa Pandemi Covid 19 Melalui UP2K Di Kelurahan Johar Baru Erialdy Erialdy, Ade Indra Permana, Sugeng Lubar Prastowo Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat 5 (5), 1158-1163, 2021 | 13 | 2021 |
Penilaian Prestasi Kerja Menggunakan Aplikasi Online Pada Pegawai Negeri Sipil E Erialdy, AI Mulyanto, SL Prastowo, AI Permana IKRA-ITH EKONOMIKA 4 (1), 136-142, 2021, 2020 | 13 | 2020 |
Implementation of Work Rotation Model at YPDR Nursing Academy Jakarta E Erialdy, S Sutarman, AI Mulyanto, SL Prastowo International Journal of Life Sciences and Earth Sciences 3 (1), 38-42, 2020 | 10 | 2020 |
Pendampingan Kepala Sekolah Pada Kegiatan Rekrutmen Guru Sebagai Syarat Pendirian Sekolah Menengah Pertama (SMP) Citra Insan Mulia TYM Erialdy Erialdy, Ade Indra Permana JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) 2 (1), 117-125, 2021 | 7 | 2021 |
The Effect of Work Discipline on Employee Performance in the Department of Education and Culture Tangerang District AIM Erialdy, Sutarman International Journal of Disaster Recovery and Business Continuity 11 (No. 3 …, 2020 | 7 | 2020 |
BS (2021). Policy Implementation of Midwife’s Work Performance Assessment at the Community Health Center of South Tangerang City Indonesia MA Erialdy Advances in Economics, Business and Management Researc 163, 61-66, 0 | 7 | |
PENGGUNAAN EVALUASI MODEL CIPP PADA IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KOTA TANGERANG SELATAN E Erialdy, SL Prastowo, AI Permana Perspektif: Jurnal Ilmu Administrasi 2 (1), 73-82, 2020 | 6 | 2020 |
Employee performance appraisal using individual performance management E Erialdy JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia) 10 (1), 361-367, 2024 | 4 | 2024 |
Pendampingan Masyarakat Sebagai Fasilitator Dalam Memandu Kegiatan Musrenbang Tingkat Kelurahan TYM Erialdy Erialdy Dinamisia: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat 5 (2), 342-348, 2021 | 4 | 2021 |
Pendampingan Masyarakat Sebagai Fasilitator Menuju E-Planning Hasil Musrenbang Kelurahan E Erialdy, AI Mulyanto, SL Prastowo, AI Permana IKRA-ITH ABDIMAS 4 (1), 131-137, 2021 | 4 | 2021 |
Analysis Of Crew Resource Management (CRM) Training And Workload On Aviation Syllabus AI Mulyanto, E Erialdy, APG Putra, IRJ Galuh EMPIRE 1 (1), 46-56, 2021 | 3 | 2021 |
Policy Implementation of Midwife’s Work Performance Assessment at the Community Health Center of South Tangerang City Indonesia BS Erialdy , Maruf Akbar International Conference on Strategic Issues of Economics, Business and …, 2021 | 3 | 2021 |
PENGARUH ETOS KERJA ISLAMI, KOMPETENSI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA EKSISTENSI KOPERASI SYARIAH BENTENG MIKRO INDONESIA E Akhmad Rapiuddin, Teuku Fajar Shadiq Empire 2 (No. 1), 38 - 44, 2022 | 2 | 2022 |
Pengaruh Pemenuhan Character Building, Motivasi Belajar Dan Kebiasaan Belajar Terhadap Peningkatan Mutu Taruna Poltekpel Banten I Saputra, E Erialdy, D Eliadi Perspektif: Jurnal Ilmu Administrasi 5 (1), 59-65, 2023 | 1 | 2023 |
PENCEGAHAN TERORISME MELALUI IMPLEMENTASI PROGRAM DERADIKALISASI NARAPIDANA TERORISME DI PROVINSI BANTEN T Hidayat, H Sudrajat, E Erialdy Jurnal Pemandhu 3 (3), 246-253, 2022 | 1 | 2022 |
Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan EE Fifi Oktaviani, Joko Rianto, Arfiyani Yulianti Fiyul Pemandhu 3 (No. 1), 123 - 129, 2022 | 1* | 2022 |
Hubungan Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Dengan Motivasi Kerja Pegawai Pada Unit Pelaksana Teknis Daerah Pengelola Pendapatan Dinas (UPTD-PPD) Cikande Serang Banten S Subur, E Mulyadi, S Suhaya, E Erialdy JURNAL PEMANDHU 2 (2), 161-168, 2021 | 1 | 2021 |
Hubungan Lingkungan Keja, Budaya Organisasi, Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Dimasa Pandemi Covid-19 Pada Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Karawaci Tangerang A Susanto, E Erialdy, AI Mulyanto JURNAL PEMANDHU 2 (3), 376-383, 2021 | 1 | 2021 |