| Reducing hotel employee turnover intention by promoting pride in job and meaning of work: A cross-cultural perspective LH Le, M Hancer, S Chaulagain, P Pham International Journal of Hospitality Management 109, 103409, 2023 | 32 | 2023 |
| Các phương thức hợp tác giữa cơ sở đào tạo với doanh nghiệp trong đào tạo sinh viên ngành du lịch đáp ứng nhu cầu hội nhập P Phuong, N Hanh Kỷ yếu hội thảo Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Hà Nội trong …, 2019 | 9 | 2019 |
| Using generative artificial intelligence (ChatGPT) for travel purposes: parasocial interaction and tourists’ continuance intention CD Duong, TH Nguyen, TVN Ngo, TTP Pham, AT Vu, NS Dang Tourism Review, 2024 | 1 | 2024 |
| Đánh giá thái độ đối với nghề nghiệp và ý định làm việc trong lĩnh vực khách sạn của thế hệ Z tại Việt Nam P Phuong, P Huong Chuyển đổi số trong hoạt động marketing và kinh doanh hiện đại, 2022 | | 2022 |
| Các khía cạnh đánh giá thái độ nghề nghiệp của thế hệ Z trong lĩnh vực khách sạn P Phuong Tạp chí Du lịch Việt Nam, 2021 | | 2021 |
| Thái độ đối với nghề nghiệp và ý định làm việc trong lĩnh vực khách sạn của thế hệ Z P Phuong Tạp chí Du lịch Việt Nam, 2021 | | 2021 |
| Đầu tư trực tiếp nước ngoài trong kinh doanh du lịch và khách sạn P Phuong Tạp chí Du lịch Việt Nam, 2019 | | 2019 |
| Hotel employees’ job satisfaction in Hanoi P Phuong, N Hanh, H Huong, P Hang Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc tế: Du lịch mới - sáng kiến từ địa phương tới …, 2018 | | 2018 |
