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Yvonne Lott
Yvonne Lott
Hans-Böckler Stiftung
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Gender discrepancies in the outcomes of schedule control on overtime hours and income in Germany
Y Lott, H Chung
European Sociological Review 32 (6), 752-765, 2016
2442016
Does Flexibility Help Employees Switch Off from Work? Flexible Working-Time Arrangements and Cognitive Work-to-Home Spillover for Women and Men in Germany
Y Lott
Social Indicators Research, 2018
1552018
Working-time flexibility and autonomy: A European perspective on time adequacy
Y Lott
European Journal of Industrial Relations 21 (3), 259-274, 2015
1102015
The non-use of telework in an ideal worker culture: why women perceive more cultural barriers
Y Lott, AK Abendroth
Community, Work & Family 23 (5), 593-611, 2020
1042020
Mittelschicht unter Druck?
C Burkhardt, MM Grabka, O Groh-Samberg, Y Lott, S Mau
Verlag Bertelsmann Stiftung, 2013
762013
Arbeitszeiten in Deutschland: Entwicklungstendenzen und Herausforderungen für eine moderne Arbeitszeitpolitik
N Absenger, E Ahlers, R Bispinck, AH Kleinknecht, C Klenner, Y Lott, ...
WSI Report, 2014
74*2014
Weniger arbeit, mehr freizeit
Y Lott
Wofür Mütter und Väter flexible Arbeitsarrangements nutzen. WSI Report 47, 2019
672019
Are the ideal worker and ideal parent norms about to change? The acceptance of part-time and parental leave at German workplaces
Y Lott, C Klenner
Community, Work & Family 21 (5), 564-580, 2018
662018
Work-life balance im Homeoffice: was kann der Betrieb tun
Y Lott
Welche betrieblichen Bedingungen sind für eine gute Work-Life Balance im …, 2020
492020
Weniger Arbeit, mehr Freizeit? Wofür Mütter und Väter flexible Arbeitsarrangements nutzen
Y Lott
WSI Report, 2019
492019
Genderaspekte der diGitalisierunG der arbeitswelt
E Ahlers, C Klenner, Y Lott, M Maschke, A Müller, C Schildmann, D Voss, ...
Arbeitspapier, 2018
47*2018
When my money becomes our money: Changes in couples’ money management
Y Lott
Social Policy and Society 16 (2), 199-218, 2017
462017
Digitalisierung der Arbeitswelt!?
N Absenger, E Ahlers, A Herzog-Stein, Y Lott, M Maschke, M Schietinger
Mitbestimmungsreport, 2016
442016
Stand der Gleichstellung: Ein Jahr Corona
A Zucco, Y Lott
WSI Report, 2021
402021
Has the COVID‐19 pandemic changed gender‐and parental‐status‐specific differences in working from home? Panel evidence from Germany
AK Abendroth, Y Lott, L Hipp, D Müller, A Sauermann, T Carstensen
Gender, Work & Organization 29 (6), 1991-2011, 2022
372022
Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
D Hobler, Y Lott, S Pfahl, K Schulze Buschoff
WSI Report, 2020
372020
Verwaltung und Entscheidung-Bestimmt das individuelle Einkommen die Machtverteilung in Paarbeziehungen?
Y Lott
Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 61 (3), 327, 2009
292009
Is maternal labor market re-entry after childbirth facilitated by mothers’ and partners’ flextime?
Y Lott
Human Relations 73 (8), 1106-1128, 2020
262020
Auswirkungen der Ort-Zeit-Flexibilisierung von Erwerbsarbeit auf informelle Sorgearbeit im Zuge der Digitalisierung: Expertise für den Dritten Gleichstellungsbericht der …
C Samtleben, Y Lott, KU Müller
Berlin: German Federal Ministry of Family Affairs, Senior Citizens, Women …, 2020
262020
Arbeitszeitoptionen im Lebensverlauf
C Klenner, Y Lott
Bedingungen und Barrieren ihrer Nutzung im Betrieb. WSI Study 4, 2016
262016
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文章 1–20