| İşin Anlamlılığının İş Performansı Üzerindeki Etkisinde İş Tatmininin Aracı Covid-19 Korkusunun Düzenleyici Rolü V Akar, F Bekar Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 9 (17), 24-36, 2022 | 13 | 2022 |
| ÖRGÜTLERDE YETENEK YÖNETİMİN ÇALIŞANLARIN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİ: ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ ARACI VE İŞSİZLİK KAYGISININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ V Akar Doğuş Üniversitesi Dergisi 24 (1), 477-497, 2023 | 7 | 2023 |
| Ailenin kişinin iş yaşamına müdahalesinin sonuçları: Bireycilik ve belirsizlikten kaçınmanın moderatör etkileri V Akar Yönetim ve Ekonomi Dergisi 29 (2), 389-410, 2022 | 2 | 2022 |
| İŞYERİ NEZAKETSİZLİĞİNE MARUZ KALMANIN ÇALIŞANLARA ETKİSİ: ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN ARACI VE PSİKOLOJİK SAHİPLENMENİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ V Akar Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 15 (42), 533-552, 2024 | 1 | 2024 |
| HİZMET İŞLETMELERİNDE HİZMET HATASI VE TELAFİSİ E UYAR, V AKAR Güncel İşletmecilik Araştırmaları-4, 133, 2024 | 1 | 2024 |
| Covid-19 Korkusunun Duygusal Tükenme Üzerindeki Etkisinde İş Arkadaşlığının ve Ücret Politikasının Düzenleyici Rolü F Bekar, V Akar Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi 9 (17), 31-45, 2022 | 1* | 2022 |
| Ailenin kişinin iş yaşamına müdahalesinin sonuçları: Bireycilik ve belirsizlikten kaçınmanın moderatör etkileri V Akar Gümüşhane Üniversitesi, 2016 | 1 | 2016 |
| YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI VE İŞLETMELER ÜZERİNDE ETKİLERİ V AKAR, E UYAR Güncel İşletmecilik Araştırmaları-4, 79, 2023 | | 2023 |
| Risk kavramı genel olarak kaybın yaşanma olasılığı biçiminde algılanmasına rağmen, risk alımı günümüzde örgütlere fayda sağlayabilecek veya durumlara da V AKAR Modern Sonrası Yönetim Uygulamaları, 123, 2022 | | 2022 |
| Sanal Organizasyonlar V Akar Güncel İşletmecilik Araştırmaları 2, 223-241, 2022 | | 2022 |
| Risk Yönetimi V Akar Modern Sonrası Yönetim Uygulamaları, 123-138, 2022 | | 2022 |
| Kriz Yönetimi ve Katılımcı Liderlik V Akar Kriz Yönetimi ve Liderlik, 137-152, 2022 | | 2022 |
| Kriz Yönetimi ve Katılımcı Liderlik V Akar KRİZ YÖNETİMİ VE LİDERLİK, 137-152, 2022 | | 2022 |
| MANAGEMENT AND ECONOMICS A KARATAS, K BOZKURT, AB GORMEZ, A ARSLAN, A TANRISEVDI, ... | | 2022 |
| Ailenin Kişinin İş Yaşamına Müdahalesinin Sonuçları: Bireycilik ve Belirsizlikten Kaçınmanın Moderatör Etkileri A Vural Yönetim ve Ekonomi Dergisi 29 (2), 389-410, 2022 | | 2022 |
| Covid-19 Korkusunun Duygusal Tükenme Üzerindeki Etkisinde İş Arkadaşlığının Düzenleyici Rolü F Bekar, V Akar 8 th International Management and Social Research Conference, 126-138, 2021 | | 2021 |
| İşin Anlamlılığının İş Performansı Üzerindeki Etkisinde Covid-19 Korkusunun Düzenleyici Rolü V Akar, F Bekar, Y Kılıç 8 th International Management and Social Research Conference, 181-191, 2021 | | 2021 |
| Sağlık algısının işe yabancılaşma üzerindeki etkisinde belirsizlikten kaçınmanın moderatör rolü V AKAR, F GURLAŞ Hagia Sophia City International Conference On Culture, Civilization And …, 2021 | | 2021 |
| Yeni koronavirüs pandemi sürecinde takım etkinliği modeli temelinde eczane çalışanları üzerine bir araştırma F GURLAŞ, V AKAR Hagia Sophia City International Conference On Culture, Civilization And …, 2021 | | 2021 |
| Çalışan İşe Tutulması V Akar Yönetim ve Medya Alanında Seçme Konular, 85-103, 2021 | | 2021 |
