| Emberi erőforrás menedzsment A Bokor, K Szőts-Kováts, S Csillag, K Bácsi, R Szilas Aula Kiadó, 207, 2007 | 76* | 2007 |
| Merre tart az emberi erőforrás menedzsment? K Szőts-Kováts Vezetéstudomány-Budapest Management Review 38 (1. ksz), 46-55, 2006 | 24 | 2006 |
| How job crafting is related to the individual readiness to organizational change K Szőts-Kováts, C Kiss Heliyon 9 (4), 2023 | 8 | 2023 |
| Mit nyújt a jelentésadás perspektívája a munka jelentésének kutatásában? K Szőts-Kováts Vezetéstudomány-Budapest Management Review 43 (7-8), 68-77, 2012 | 6 | 2012 |
| Stratégiai emberi erőforrás menedzsment G András, B Gyula, T Sándor, B Attila, C Csaba, SK Klaudia Kolozsvár, Scientia Könyvkiadó, 2006 | 6* | 2006 |
| A munka jelentése, egyéni jelentésadás a HR vezetők szemszögéből= The Meaning of Work and the Individual’s Sensemaking–From the Perspective of Human Resource Managers K Szőts-Kováts Budapesti Corvinus Egyetem, 2014 | 3* | 2014 |
| How do human resource managers make sense of their work? A study of changing work meaningfulness using the critical incident technique K Szőts-Kováts, H Primecz Human Resource Development International, 1-20, 2024 | | 2024 |
| A job crafting profilok összefüggése a szervezeti elkötelezettséggel= The relationship between job crafting profiles and organisational commitment C Kiss, K Szőts-Kováts VEZETÉSTUDOMÁNY 54 (7-8), 28-43, 2023 | | 2023 |
| A munka jelentésének és értelemteliségének változása a jelentésadás folyamatán keresztül: Szisztematikus irodalmi áttekintés: The changing meaning and meaningfulness of work … K Szőts-Kováts, K Bácsi, V Harmat VEZETÉSTUDOMÁNY 54 (7-8), 121-132, 2023 | | 2023 |
| Leadership, kultúra, szervezetek. Tanulmányok Bakacsi Gyula tiszteletére H Primecz, S Csillag, A Toarniczky, C Kiss Budapesti Corvinus Egyetem, 2019 | | 2019 |
| A munkakör-értékelés alapú kompenzációs rendszer gyakorlati kérdései, problémái K Szőts-Kováts Vezetéstudomány-Budapest Management Review 35 (ksz.), 145-155, 2004 | | 2004 |
| The Meaning of Work and the Individual’s Sensemaking–From the Perspective of Human Resource Managers K Szőts-Kováts CONFERENCE PROGRAMME AND BOOK OF ABSTRACTS, 0 | | |
Sára CsillagVice-rector for Academic Development Budapest Business School在 uni-bge.hu 的电子邮件经过验证
