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Isabella Meneghel
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Feeling good makes us stronger: How team resilience mediates the effect of positive emotions on team performance
I Meneghel, M Salanova, IM Martínez
Journal of Happiness Studies 17, 239-255, 2016
3352016
El camino de la Resiliencia Organizacional-Una revisión teórica
I Meneghel, IM Martinez, M Salanova
Facultat de Psicologia, Ciències de l’Educació i de l’Esport Blanquerna …, 2013
1672013
From social context and resilience to performance through job satisfaction: A multilevel study over time
I Meneghel, L Borgogni, M Miraglia, M Salanova, IM Martinez
Human Relations 69 (11), 2047-2067, 2016
1662016
Job-related antecedents of team resilience and improved team performance
I Meneghel, IM Martínez, M Salanova
Personnel review 45 (3), 505-522, 2016
1542016
Promoting academic satisfaction and performance: Building academic resilience through coping strategies
I Meneghel, IM Martínez, M Salanova, H de Witte
Psychology in the Schools 56, 875–890, 2019
1182019
Does gender affect coping strategies leading to well-being and improved academic performance?
IM Martínez, I Meneghel, J Peñalver
Revista de Psicodidáctica (English ed.) 24 (2), 111-119, 2019
104*2019
Adaptation and validation to Spanish of the Psychological Capital Questionnaire–12 (PCQ–12) in academic contexts
IM Martínez, I Meneghel, M Carmona-Halty, CM Youssef-Morgan
Current Psychology, https://doi.org/10.1007/s12144-019-00276, 2019
482019
Nuevos retos asociados a la tecnificación laboral: el tecnoestrés y su gestión a través de la Psicología Organizacional Positiva
TC Carabel, I Meneghel, NO Martínez, SA García
Aloma: revista de psicologia, ciències de l'educació i de l'esport …, 2020
472020
Get vigorous with physical exercise and improve your well-being at work!
E Gil-Beltrán, I Meneghel, S Llorens, M Salanova
International journal of environmental research and public health 17 (17), 6384, 2020
382020
Clima Organizacional como antecedente del Engagement en una muestra de empresas colombianas
JL Ospina, I Meneghel
Revista Interamericana de Psicología Ocupacional 35 (1), 21-34, 2016
382016
Desarrollando equipos empáticos: La influencia de las prácticas organizacionales saludables en la empatía colectiva
J Solares, J Peñalver González, I Meneghel, M Salanova Soria
Revista Psicología (Arequipa) 6 (1), 51-63, 2016
222016
Resiliencia y autoeficacia como mecanismos psicológicos que favorecen el éxito académico
I Meneghel, QB Altabás, M Salanova
DEDICA. Revista de educação e humanidades, 153-171, 2021
172021
Take care of well-being: how facilitators and engagement predict performance of university students
IM Martínez, J Peñalver, I Meneghel
Multidisciplinary Journal for Education, Social and Technological Sciences 3 …, 2016
152016
Clima Organizacional como antecedente del Engagement en una muestra de empresas colombianas. Modelo de Ecuaciones Estructurales
J López Ospina, I Meneghel
Revista Interamericana de Psicología Ocupacional 35 (1), 21-34, 2017
112017
El impacto de la creatividad en el tecnoflow: Como afecta a las creencias de eficacia y el engagement
CB Giner, I Meneghel
Revista Interamericana de Psicología Ocupacional 38 (1), 26-43, 2019
72019
An integrated analysis of resilience: how to achieve positive outgrowths
I Meneghel
Universitat Jaume I, 2014
62014
Psychological capital, autonomous motivation and innovative behavior: A study aimed at employees in social networks
C Blasco-Giner, A Battistelli, I Meneghel, M Salanova
Psychological Reports, 00332941231183614, 2023
52023
¿ Afectan las emociones positivas colectivas en la resiliencia grupal?
I Meneghel
Universitat Jaume I, 2011
52011
The influence of psychosocial factors according to gender and age in hospital care workers
G Cañavate, I Meneghel, M Salanova
The Spanish Journal of Psychology 26, e1, 2023
42023
La resilencia en el desarrollo de la organización saludable
I Meneghel
Universitat Jaume I, 2009
42009
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