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Using social networking sites: A qualitative cross-cultural comparison P Kalia, N Ben Dahmane Mouelhi, S Tebessi Hachana, F Malek, ... Emerging Technologies in Computer Engineering: Microservices in Big Data …, 2019 | 7 | 2019 |
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Encourager les comportements écoresponsables en milieu organisationnel par les échanges sociaux: l’effet contingent du climat de travail sur la justice perçue M Dahmen, P Paillé, N Ben Dahmane Mouelhi, L Hamzi Management international 27 (1), 40-53, 2023 | | 2023 |
Deux études sur le rôle du climat perçu dans les organisations en contexte de développement durable M Dahmen | | 2021 |
Van Laack Tunisie: Faire le plein d’énergie positive dans un esprit sincère de responsabilité d’entreprise N Ben Dahmane Mouelhi, F Khlif Fakhfekh, M Dahmen Recherche et Cas en Sciences de Gestion 1 (18), 129-151, 2021 | | 2021 |
L’«énergie humaine positive» et la «responsabilité sincère» d’entreprise: Deux concepts centraux du management de Van Laack Tunisie N Ben Dahmane Mouelhi, F Khlif Fakhfekh, M Dahmen Recherche et Cas en Sciences de Gestion 1 (18), 71-82, 2021 | | 2021 |
Pro-environmental behaviors through the lens of the theory of planned behavior: a scoping review L Guillaumie, O Boiral, M Dahmen, A Yuriev, P Paillé Elsevier, 2020 | | 2020 |
TRANSFORMATIONS PROFONDES ET AVENIR DES ORGANISATIONS N 18–2020 S DAMAK, W KHLIF, E AMARA-FADHEL, ABEN MOUSSA-JERBI, ... | | |