关注
Made Surya Putra
Made Surya Putra
在 unud.ac.id 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
Pengaruh stres kerja, beban kerja dan lingkungan kerja non fisik terhadap turnover intention karyawan
NLT Riani, MS Putra
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 6 (11), 255226, 2017
1902017
Pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasional karyawan
IGP Wibowo, G Riana, MS Putra
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 4 (2), 125-145, 2015
1652015
Pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasional dan organizational citizenship behavior perawat
IGA Mahayasa, DK Sintaasih, MS Putra
Matrik: Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis Dan Kewirausahaan 12 (1), 71-86, 2018
982018
Pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasional dimediasi kepuasan kerja (studi pada PT. bening badung-bali)
IWS Wibawa, MS Putra
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 7 (6), 255206, 2018
972018
Pengaruh Job Insecurity Terhadap Kepuasan Kerja Dan Turnover Intention Pada Karyawan Legian Village Hotel
I Setiawan, MS Putra
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (8), 252971, 2016
702016
Pengaruh stres kerja, komitmen organisasional, dan kepuasan kerja terhadap turnover intention
TJ Monica, MS Putra
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 6 (3), 255090, 2017
582017
Pengaruh keadilan organisasi dan lingkungan kerja terhadap turnover intention
NKL Yunita, MS Putra
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 4 (5), 255290, 2015
322015
Pengaruh budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior dengan pemediasi komitmen afektif di Sekretariat Kabupaten Badung
AP Ariani, DK Sintaasih, MS Putra
E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana 7 (3), 2665, 2017
312017
Pengaruh kecerdasan emosional terhadap stres kerja dan kepuasan kerja pada karyawan pdam tirta mangutama kabupaten badung
N Andewi, WG Supartha, MS Putra
E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana 5 (7), 2231-2260, 2016
282016
Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Pada the Seminyak Beach Resort and Spa
NLP Nuraningsih, MS Putra
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 4 (10), 252579, 2015
262015
Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan
NKWS Ningsih, MS Putra
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 8 (10), 402216, 2019
242019
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Melalui Mediasi Kepercayaan Kepada Atasan Dan Kepuasan Kerja (Studi Pada Pegawai Tetap …
IBM Juniartha, IM Wardana, MS Putra
Buletin Studi Ekonomi 21 (2), 181-196, 2017
232017
Pengaruh dimensi budaya organisasi terhadap turnover intention ekspatriat pada Hotel Bintang Lima di Nusa Dua-Bali
A Smirnova, I Dewi, MS Putra
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6 (2), 417-444, 2017
212017
Pengaruh keadilan organisasi pada kepuasan kerja dan turnover intention karyawan BPR di Kabupaten Tabanan
AAWY Putra, MS Putra
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 3 (9), 244790, 2014
212014
Pengaruh emotional exhaustion dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan
G Christianto, MS Putra
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (5), 243731, 2016
202016
Pengaruh Organizational Justice Serta Job Insecurity Terhadap Job Satisfaction Pegawai Kontrak pada PT. Wico Interna Singaraja Bali
KA Yasadiputra, MS Putra
Jurnal Manajemen Strategi Bisnis dan Kewirausahan 8, 55-56, 2014
202014
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan dan Kinerja Karyawan Pada PT. United Indobali Denpasar
IGAAD Putra, MS Putra
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 2 (1), 255002, 2013
202013
Pengaruh Nepotisme terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional dan Intention to Stay
MS Putra
Jurnal Aplikasi Manajemen 10 (3), 553-563, 2012
172012
Pengaruh Keadilan Organisasional, Kepemimpinan Transformasional, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Pada Karyawan Ayodya Resort
IWA Darsana, MS Putra
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 6 (1), 245405, 2017
162017
Pengaruh kelelahan emosional terhadap kepuasan kerja guru SMK di Denpasar
NWD Yuliastini, MS Putra
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 4 (4), 255011, 2015
162015
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20