| Örgütsel Sinizm Kavramı ve İlgili Ölçeklerin Türkiye’deki Bir Firmada Test Edilmesi K Erdost, H. Ebru, Karacaoğlu, M Reyhanoğlu 15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 514-24, 2007 | 402* | 2007 |
| Toksik liderlik örgütsel sağlığı olumsuz yönde tetikler mi? M Reyhanoğlu, Ö Akın İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 5 (3), 442-459, 2016 | 112 | 2016 |
| Ar-Ge İşbirliklerinde Güven: Ankara’daki Teknoparklarda Faaliyet Gösteren İşletmelerde Bir Araştırma M Reyhanoğlu Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2006 | 66 | 2006 |
| Kıbrıs Türkü ve Türkiyeli Ayrımı Bağlamında İşyerinde Yıldırma: KKTC’deki Sağlık Sektöründe Çalışanlara Yönelik Bir Araştırma K Karacaoğlu, M Reyhanoğlu Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 61 (4), 145-176, 2006 | 61* | 2006 |
| Activity-Based Costing System Advantages and Disadvantages M Reyhanoglu Available at SSRN 644561 (MANAGERIAL ACCOUNTING ABSTRACTS, Working Paper …, 2004 | 47 | 2004 |
| İşletme büyüklükleri bağlamında Türkiye’nin inovasyon portresi (2002-2008 dönemi) Ö Akın, M Reyhanoğlu Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 16 (1), 23-51, 2014 | 44 | 2014 |
| Impact of toxic leadership on the intention to leave: a research on permanent and contracted hospital employees M Reyhanoglu, O Akin Journal of Economic and Administrative Sciences 38 (1), 156-177, 2022 | 43 | 2022 |
| Rekabette Kaynak Temelli Yaklaşımı (RBV) İle Strateji Geliştirme M Reyhanoğlu, H Örs Pi: Parlama ve İletişim Kültürü Dergisi 4 (11), 34-43, 2005 | 29 | 2005 |
| İç kontrol sisteminin örgüt kültürünü belirlemesindeki rolü K Tüm, M Reyhanoğlu Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 12 (31), 395-422, 2015 | 28 | 2015 |
| TİCARİ GİRİŞİMCİLER NE KADAR SOSYAL GİRİŞİMCİDİR? M Reyhanoglu, Ö Akın İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi 23 (71), 8-33, 2012 | 27 | 2012 |
| Örgütsel sinizm ve işe gömülü olmanın psikolojik sermaye ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkideki aracılık rolü: kamu çalışanları üzerine bir araştırma E Kıran Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi, 2017 | 22 | 2017 |
| Aile işletmelerinde aile değerlerinin örgüt kültürüne etkisi M Reyhanoğlu, ŞS Yıldırım İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 5 (3), 574-596, 2016 | 18 | 2016 |
| İten ve çeken faktörler temelinde Türkiye’deki Suriyeli mültecilerin girişimci olma nedenleri D Deniz, M Reyhanoğlu Journal of Entrepreneurship and Innovation Management 7 (2), 33-66, 2018 | 17 | 2018 |
| Etikten Etikete “İşletmelerde Çevresel Etik: Söylem-Eylem Farklılaşması M Tek, M Reyhanoğlu Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 6 (3), 205-229, 2004 | 13 | 2004 |
| The effect of workplace conditions on employee job performance M Reyhanoğlu, Ö Akın Ege Academic Review 20 (1), 57-74, 2020 | 9 | 2020 |
| Erkek egemen dünyada kadın yönetici olmak: Kadın yönetici çevresi üzerine bir araştırma Ş Karakaya, M Reyhanoglu Journal of Politics Economy and Management 3 (1), 47-74, 2020 | 8 | 2020 |
| Minztberg’in örgütlenme boyutları ve örgüt yapıları M Reyhanoğlu Mustafa Kemal Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 1-11, 2009 | 7 | 2009 |
| İşyerinde Yıldırma KKTC’deki Sağlık Sektöründe Çalışanlara Yönelik Bir Araştırma K Karacaoğlu, M Reyhanoğlu 14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 171-9, 2006 | 7 | 2006 |
| ÖRGÜTSEL GÜVENİN SAĞLAMASINDA SİNİZMİN ETKİSİ: HAVALİMANI GÜVENLİK MEMURLARI ÖRNEĞİ M Reyhanoğlu, H Yılmaz Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 19 (2), 297-317, 2017 | 6 | 2017 |
| Does The Link Between Marketing Oriantation and Innovation Lead to Sucsess? A Survey Based on SEM in Turkey M Reyhanoğlu, B BALIKÇIOĞLU, Ö Akın XIVth International Symposium on Economics, Operations Research and …, 2013 | 6 | 2013 |
Korhan Karacaoğlunevşehir hacı bektaş veli üniversitesi在 nevsehir.edu.tr 的电子邮件经过验证
