Tworzenie warunków w przedsiębiorstwie dla proefektywnościowych zachowań pracowników Z Jasiński, B Chomątowska, I Janiak-Rejno Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 370-379, 2002 | 10 | 2002 |
Generation Z in the Labour Market-Contestation or Adaptation? B Chomątowska, I Janiak-Rejno, A Strugała, A Żarczyńska-Dobiesz European Research Studies Journal 25 (1), 2022 | 9 | 2022 |
Projektowanie systemu okresowych ocen pracowniczych-rola, wskazówki i zagrożenia B Chomątowska, I Janiak-Rejno Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 115-123, 2009 | 8 | 2009 |
Identyfikacja motywów zawodowych pracowników pokolenia Y istotnym czynnikiem budującym trwałą przewagę konkurencyjną przedsiębiorstwa I Janiak-Rejno Management Forum 3 (3), 2015 | 6 | 2015 |
Generation Z in uncertain time of Sars-Cov-2–how do they feel far away from office? A Żarczyńska-Dobiesz, B Chomątowska, I Janiak-Rejno, A Strugała Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie/Politechnika Śląska, 2022 | 5 | 2022 |
Determinanty skutecznego szkolenia pracowników I Janiak-Rejno Katedra Zarządzania Produkcją i Pracą, 2003 | 5 | 2003 |
Representatives of generation ‘Z’as future doctors–results of research among final year students at medical universities in Poland D Kiedik, J Grzebieluch, B Chomątowska, I Janiak-Rejno, ... Annals of Agricultural and Environmental Medicine 30 (1), 2023 | 4 | 2023 |
The Value of Work in the Life of Representants of Generation Z–Autotelic or Instrumental? B Chomątowska, I Janiak-Rejno, A Żarczyńska-Dobiesz European Research Studies Journal 24 (4B), 2021 | 4 | 2021 |
Wielopoziomowa identyfikacja potrzeb szkoleniowych jako metoda badania systemu pracy I Janiak-Rejno Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 108-120, 2007 | 4 | 2007 |
Tworzenie warunków w przedsiębiorstwie dla proefektywnościowych zachowań pracowników, w: Krupski R., Lichtarski J.(red) Z Jasiński, B Chomątowska, I Janiak-Rejno Stan i perspektywy rozwoju teorii i praktyki zarządzania na progu XXI wieku, 2002 | 4 | 2002 |
From Learning “Doing the Work of a Paramedic” to “Being a Paramedic”–the Results of Research on Students of the Last Year of Wroclaw Medical University B Chomątowska, J Grzebieluch, I Janiak-Rejno, D Kiedik, ... Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, Sectio H Oeconomia 55 (2), 2021 | 3 | 2021 |
Essential competencies for Gen Z remote workers–research results B Chomątowska, I Janiak-Rejno, A Żarczyńska-Dobiesz Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie, 2022 | 2 | 2022 |
Does Gen Z question the wisdom of returning to the office? Results of the research conducted during the COVID-19 pandemic on the youngest generation of employees B Chomątowska, I Janiak-Rejno European Research Studies Journal 25 (2), 2022 | 2 | 2022 |
What Will You Be Like Doctor'Z'?–The Results of Research on Medical Students in Poland B CHOMATOWSKA, J GRZEBIELUCH, I JANIAK-REJNO, D KIEDIK, ... | 1 | 2021 |
Zarządzanie zasobami ludzkimi w publicznych służbach zatrudnienia Z Hasińska, I Janiak–Rejno, A Smolbik–Jęczmień Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 159-179, 2015 | 1 | 2015 |
Znaczenie kształcenia ustawicznego w zmieniającym się przedsiębiorstwie i jego otoczeniu I Janiak-Rejno Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 487-496, 2009 | 1 | 2009 |
Współczesne dylematy zarządzania personelem w małej i średniej przedsiębiorczości A Żarczyńska-Dobiesz, I Janiak-Rejno Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie 2 (1020 …, 2004 | 1 | 2004 |
Gen Y in Uncertain Times of Remote Working: From the Employees’ Perspective A Żarczyńska-Dobiesz, I Janiak-Rejno, B Chomątowska Krakow Review of Economics and Management/Zeszyty Naukowe Uniwersytetu …, 2024 | | 2024 |
Gen Xers in Uncertain Times of Remote Working: From the Employees’ Perspective A Żarczyńska-Dobiesz, I Janiak-Rejno, B Chomątowska Organizacja i Kierowanie 194 (3), 2024 | | 2024 |
Different generations facing the remote work mode–a research exploration of essential competencies A Żarczyńska-Dobiesz, I Janiak-Rejno Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej. Organizacja i Zarządzanie, 2024 | | 2024 |