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合著作者
Matthias ForstmannUniversity of Zurich在 uzh.ch 的电子邮件经过验证- Alexa WeissBielefeld University在 uni-bielefeld.de 的电子邮件经过验证
- Thomas MussweilerLondon Business School在 london.edu 的电子邮件经过验证
- Andrew R. ToddUniversity of California, Davis在 ucdavis.edu 的电子邮件经过验证
- Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia University在 columbia.edu 的电子邮件经过验证
- Alison Wood BrooksAssociate Professor, Harvard Business School在 hbs.edu 的电子邮件经过验证
- Katharina OhmannUniversity of Cologne在 uni-koeln.de 的电子邮件经过验证
- Joris LammersProfessor Political Psychology, Social Cognition Center Cologne (SoCCCo), University of Cologne在 uni-koeln.de 的电子邮件经过验证
- Axel OckenfelsUniversity of Cologne and Max Planck Institute for Research on Collective Goods在 uni-koeln.de 的电子邮件经过验证
- Corinna MichelsMacromedia University of Applied Sciences在 macromedia.de 的电子邮件经过验证
- Paul ConwayUniversity of Southampton在 soton.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Birte EnglichProfessor for Applied Social Psychology and Decision Research, University of Cologne在 uni-koeln.de 的电子邮件经过验证
- Dana SchneiderFriedrich Schiller University of Jena在 uni-jena.de 的电子邮件经过验证
- Alexandra FleischmannBI Data Analyst, Shop Apotheke在 shop-apotheke.com 的电子邮件经过验证
- Olga StavrovaUniversity of Lübeck; Tilburg University在 uvt.nl 的电子邮件经过验证
- Priv.-Doz. Dr. Olga KlimeckiInterim Chair of Biological Psychology, Technische Universität Dresden, Germany在 unige.ch 的电子邮件经过验证
- Susanne M. SchmittatSenior Scientist, Johannes Kepler University Linz, Austria在 jku.at 的电子邮件经过验证
- Roger Giner-SorollaProfessor of Social Psychology, University of Kent在 kent.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Jens LangeUniversity of Hamburg在 uni-hamburg.de 的电子邮件经过验证
- Alberto MirisolaUniversity of Palermo在 unipa.it 的电子邮件经过验证
