| South Korean salespersons’ calling, job performance, and organizational citizenship behavior: The mediating role of occupational self-efficacy J Park, YW Sohn, YJ Ha Journal of Career Assessment 24 (3), 415-428, 2016 | 136 | 2016 |
| Perceived overqualification, boredom, and extra-role behaviors: Testing a moderated mediation model JJ Kim, J Park, YW Sohn, JI Lim Journal of Career Development 48 (4), 400-414, 2021 | 62 | 2021 |
| Who Likes Artificial Intelligence? Personality Predictors of Attitudes toward Artificial Intelligence J Park, SE Woo The Journal of Psychology 156 (1), 68-94, 2022 | 61 | 2022 |
| Effects of a future time perspective–based career intervention on career decisions IJ Park, J Rie, HS Kim, J Park Journal of Career Development 47 (1), 96-110, 2020 | 52 | 2020 |
| Having a calling on board: Effects of calling on job satisfaction and job performance among South Korean newcomers J Park, S Kim, M Lim, YW Sohn Frontiers in Psychology, 1584, 2019 | 45 | 2019 |
| Leading with callings: Effects of leader’s calling on followers’ team commitment, voice behavior, and job performance J Park, K Lee, JI Lim, YW Sohn Frontiers in psychology, 1706, 2018 | 35 | 2018 |
| Humans as Creativity Gatekeepers: Are We Biased Against AI Creativity? F Magni, J Park, MM Chao Journal of Business and Psychology 39, 643–656, 2024 | 20 | 2024 |
| 직장인의 인공지능 기술 사용의도: 기술에 대한 지각된 유용성과 신뢰, 조직지원인식의 역할을 중심으로 JY Park, YS Jung Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology 34 (2), 183-211, 2021 | 11* | 2021 |
| Does power boost happiness? The relative importance of personal versus social power in two cultures J Park, EM Suh Asian Journal of Social Psychology 21 (3), 212-218, 2018 | 8 | 2018 |
| A Cultural Orientation Approach to Work Orientation: Mongolian Workers’ Jobs, Careers, and Callings J Park, Y Choi, MM Chao, U Beejinkhuu, YW Sohn Journal of Career Development 49 (6), 1351–1366, 2022 | 6 | 2022 |
| 인공지능의 유능함에 대한 인식이 직장인의 직무불안정성과 냉소주의에 미치는 영향: 일의 의미의 조절된 매개효과 박지영， 정예슬 한국심리학회지: 산업 및 조직 33 (2), 145-175, 2020 | 5 | 2020 |
| 공군 전투비행팀의 과업갈등, 관계갈등, 팀효능감 및 과업성과의 관계: 참여적 의사결정의 조절효과 이경수， 임정인， 박지영， 손영우 한국심리학회지: 산업 및 조직 30 (3), 329-355, 2017 | 5 | 2017 |
| 소명이 있는 상사와 일하는 것은 행복한가? 상사의 소명과 부하의 직무만족 관계의 매개변인 및 조절변인에 대한 연구 박지영， 손영우 한국심리학회지: 산업 및 조직 31 (2), 353-385, 2018 | 4 | 2018 |
| 투지 (Grit) 가 조직시민행동에 미치는 영향: 직무 긍정정서와 직무효능감의 매개효과를 중심으로 이유진， 신용환， 박지영， 손영우 한국심리학회지: 산업 및 조직 31 (1), 327-352, 2018 | 4 | 2018 |
| 주관적 사회적 지위가 일의 의미에 미치는 영향 박지영， 손영우 감성과학 21 (2), 43-60, 2018 | 4 | 2018 |
| 임파워링 리더십이 직업 몰입과 주도적 행동에 미치는 영향-자기결정이론을 바탕으로 한 동기의 매개효과를 중심으로 가이트， 손영우， 박지영 인적자원관리연구 26 (1), 97-118, 2019 | 3 | 2019 |
| Attitudes towards artificial intelligence at work: Scale development and validation J Park, SE Woo, JJ Kim Journal of Occupational and Organizational Psychology, 2024 | 2 | 2024 |
| 삶의 의미 추구와 학업만족의 관계: 희망의 매개효과 및 사회적 지지의 조절효과 박지영， 정예슬 한국심리학회지: 학교 16 (2), 159-187, 2019 | 2 | 2019 |
| 신입 사원의 코로나바이러스(COVID-19)에 대한 불안과 조직사회화: 어떤 상사의 지지가 효과적인가? Y Jung, J Park Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology 35 (3), 327-353, 2022 | 1* | 2022 |
| 잡 크래프팅과 레저 크래프팅이 육군 간부가 지각하는 일의 의미에 미치는 영향: 일 긍정 정서의 매개효과를 중심으로 임정인， 박지영， 손영우 국방정책연구 35 (3), 183-207, 2019 | 1 | 2019 |
