关注
Bartosz Seiler
Bartosz Seiler
在 g.elearn.uz.zgora.pl 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
Formal mentoring in nonprofit organizations. Model proposition
H Bortnowska, B Seiler
Management 23 (1), 188-208, 2019
252019
Coopetition in for-profit and non-profit organizations-micro level
M Moczulska, B Seiler, J Stankiewicz
Management 23 (2), 2019
212019
Profesjonalizacja, jako czynnik sukcesu polskich organizacji pozarządowych
J Stankiewicz, B Seiler
Zarządzanie i Finanse 4 (2), 341-353, 2013
212013
Motivation of management students to engage in volunteering (in the light of research results)
J Stankiewicz, B Seiler, H Bortnowska
Management 21 (1), 179-190, 2017
112017
Mission statements and values of Polish non-profit organisations
B Seiler, H Bortnowska
Organizacja i Zarządzanie: kwartalnik naukowy, 117-146, 2020
82020
Conditions and nature of coopetition of for-profit and non-profit organizations
J Stankiewicz, M Moczulska, B Seiler
Business and non-profit organizations facing increased competition and …, 2018
82018
Możliwości i bariery zatrudniania płatnych pracowników w organizacjach non profit jako ważny czynnik ich sukcesu
B Seiler, J Stankiewicz
Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, 179-186, 2011
82011
The chances of successful recruitment of volunteers among management students (in the light of empirical research)
J Stankiewicz, H Bortnowska, B Seiler
Management 20 (2), 415-427, 2016
72016
The methods of raising philanthropic funds in the management of non-governmental organization; determinants
J Stankiewicz, B Seiler
Management 17 (2), 63-73, 2013
72013
Wzbudzanie i rozwijanie zaangażowania wolontariuszy w organizacjach non profit przez mentoring
J Stankiewicz, H Bortnowska, B Seiler
Organizacja i Kierowanie, 11-35, 2018
62018
Young people as a subject of human resources management in the third sector organizations
J Stankiewicz, B Seiler, H Bortnowska
Management 21 (2), 62-74, 2017
62017
Management courses’ students towards distance learning during the Covid-19 pandemic period–their academic engagement and satisfaction (survey report)
B Seiler, H Bortnowska, A Noskowska
Szkoła-Zawód-Praca, 140-161, 2021
32021
Zaangażowanie młodych uczestników rynku pracy w działalność organizacji pozarządowych jako czynnik sprzyjający rozwojowi kompetencji zawodowych (w świetle wyników badań),„
J Stankiewicz, H Bortnowska, B Seiler
General and Professional Education, 36-42, 2017
32017
Studenci kierunków menedżerskich wobec pracy ochotniczej (w świetle wyników badań)
J Stankiewicz, B Seiler, H Bortnowska
Zarządzanie i Finanse 14 (2/1), 401-413, 2016
32016
Academic burnout among management courses students while distance learning during Covid-19 pandemic (survey report)
H Bortnowska, B Seiler, A Noskowska
Edukacja Dorosłych 85 (2), 71-85, 2021
22021
The identity of the largest enterprises located in Poland and communication of corporate social activities on corporate websites
B Seiler, H Bortnowska
Management 23 (2), 98-123, 2019
22019
Teacher job burnout and psychosocial working conditions in school
B Seiler, H Bortnowska, A Seiler
Scientific Papers Of Silesian University of Technology Organization And …, 2023
12023
Organizacyjne zachowania obywatelskie a psychospołeczne warunki pracy w szkołach: przykład nauczycieli z Polski i Hiszpanii
H Bortnowska, B Seiler, A Seiler
Szkoła-Zawód-Praca, 290-337, 2023
12023
CSR in mission statements of Polish chemical industry companies (content analysis results)
H Bortnowska, B Seiler
Management 26 (2), 1-23, 2022
12022
Studenci kierunków menedżerskich wobec kształcenia na odległość w trakcie pandemii Covid-19–ich zaangażowanie akademickie oraz satysfakcja (raport z badań)
B Seiler, H Bortnowska, A Noskowska
Szkoła-Zawód-Praca, 140-161, 2021
12021
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20