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Farid CHAOUKI
Farid CHAOUKI
professeur management et ressources humaines
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L’usage des réseaux sociaux numériques dans filemanagement de la marque employeur: Cas des centres de la relation client au Maroc
Z Lissaneddine, F Chaouki, F Rodhain
29ème congrès de l’AGRH, 2018
52018
Spiritual Leadership and Organizational Commitment: A 21-year Systematic Literature Review
H Lahmar, F Chaouki, F Rodhain
Journal of Human Values 29 (3), 177-199, 2023
42023
La GRH Maroc: une étude sur l'implication des salariés
F Chaouki
El Watanya, 2011
32011
Les ressources humaines dans le modèle de performance des PME. Étude des Difficultés et des Besoins d’amélioration de la GRH dans les entreprises marocaines de petite et …
F Chaouki, A Messaoudi
Journal Ouest-Africain des Sciences de Gestion, 1 (2), 168-192, 2016
22016
Vers une intégration de l’expérience collaborateur dans filemanagement digital de la marque employeur»
Z Lissaneddine, F Chaouki, F Rodhain
Marque employeur et travail expérientiel: la gestion des ressources humaines …, 2020
12020
Management de la marque employeur via les réseaux sociaux numériques: cas de deux entreprises marocaines
Z Lissaneddine, F Chaouki, F Rodhain
22ème colloque de l’AIM, 2017
12017
Management de la marque employeur via les réseaux sociaux numériques: Revue de littérature et perspectives de recherche
Z Lissaneddine, F Chaouki, F Rodhain
Actes du 1er Congrès de l'Association Marocaine du Marketing, 15, 2016
12016
L’impact de l’innovation managériale du télétravail sur l’articulation travail-famille des employés pendant le covid-19
L ESSAIDI, F CHAOUKI
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and …, 2024
2024
In search of a consensual definition of organizational spirituality: A systematic literature review and validation with managers
H Lahmar, F Chaouki, F Rodhain
Human Systems Management, 1-18, 2024
2024
Job insecurity and emotional exhaustion among private sector teachers in Morocco: The moderating effect of workplace spirituality
A MESSAOUDI, F CHAOUKI, Y OUBERRKA, H LAHMAR
Revue Internationale des Sciences de Gestion 7 (1), 2024
2024
Exploring the power of psychological empowerment in boosting workforce agility in SMEs [Exploration du potentiel de l'autonomisation psychologique pour stimuler l'agilité des …
TY Naqach, F Chaouki
HAL Post-Print, 2023
2023
Exploring the power of psychological empowerment in boosting workforce agility in SMEs
TY Naqach, F Chaouki
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and …, 2023
2023
La spiritualité organisationnelle: Proposition d'une définition
H Lahmar, F Chaouki, F Rodhain
Conference: International Conference on Human, Organizations and Development …, 2023
2023
La relation Leadership éthique-Stress professionnel: Une revue de littérature
A HAZIM, F CHAOUKI
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and …, 2022
2022
Impact du stress professionnel sur l’implication organisationnelle du salarié: Le cas du personnel banquier au Maroc
FZ EL MIDAOUI, F CHAOUKI
Alternatives Managériales Economiques 3 (1), 312-330, 2021
2021
Alternatives Managériales et Economiques
FZ EL MIDAOUI, F CHAOUKI
Revue ame 3 (1), 312-330, 2021
2021
Vers une intégration de l'expérience collaborateur dans le management digital de la marque employeur
Z Lissaneddine, F Chaouki, F Rodhain
Marque employeur et travail expérientiel: la GRH dans l'économie des marques …, 2020
2020
Management of the Employeur Brand in the Digital Era: the case of call centers in Morocco [Gestion de la marque employeur Management à l'ère digitale: Cas des centres de la …
Z Lissaneddine, F Chaouki, F Rodhain
HAL Post-Print, 2020
2020
Gestion de la marque employeur Management à l'ère digitale: Cas des centres de la Relation Client au Maroc
Z Lissaneddine, F Chaouki, F Rodhain
International Journal of Business and Technology Studies, 2020
2020
Management of the Employeur Brand in the Digital Era: the case of call centers in Morocco
Z Lissaneddine, F Chaouki, F Rodhain
HAL, 2020
2020
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文章 1–20