| A theoretical model on the proposed predictors of destructive deviant workplace behaviors and the mediator role of alienation B Yıldız, L Alpkan Procedia-Social and Behavioral Sciences, 2015 | 138 | 2015 |
| Relationship Between Work-Family Conflict and Turnover Intention in Nurses: A Meta-Analytic Review B Yıldız, H Yıldız, O Ayaz Arda Journal of Advanced Nursing 77 (8), 3317-3330, 2021 | 120 | 2021 |
| Determinants of constructive deviance: the mediator role of psychological ownership B Yildiz, L Alpkan, H Ates, B Sezen International Business Research 8 (4), 107-121, 2015 | 111 | 2015 |
| Sanal Kaytarma Davranışlarının Sergilenmesinde Örgütsel Adalet Algısının Rolü Var mıdır? H Yıldız, B Yıldız, H Ateş Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi 10 (2), 55-66, 2015 | 98 | 2015 |
| Sanal Kaytarma Davranislarinin Örgütsel Ögrenme Kapasitesi Üzerindeki Etkisinin Incelenmesi/An Investigation of the Effect of Cyberloafing Behaviors on Organizational Learning … B Keklik, R Kiliç, H Yildiz, B Yildiz Business and Economics Research Journal 6 (3), 129, 2015 | 93* | 2015 |
| İş Yaşamındaki Sanal Kaytarma Davranışlarının Hukuki Yönden İncelenmesi B Yıldız, H Yıldız Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 13 (3), 1-17, 2015 | 77* | 2015 |
| Drivers of Innovative Behaviors: The Moderator Roles of Perceived Organizational Support and Psychological Empowerment B Yıldız, S Uzun, SS Çoşkun International Journal of Organizational Leadership 6 (3), 341-360, 2016 | 70 | 2016 |
| How Burnout Affects Turnover Intention? The Conditional Effects of Subjective Vitality and Supervisor Support M Elçi, B Yıldız, M Erdilek Karabay International Journal of Organizational Leadership 8 (10), x-xx, 2018 | 63 | 2018 |
| Herzberg’in Çift Faktör Kuramı Açısından İlköğretim 1. Kademe Öğretmenlerinin Motivasyon Düzeylerinin Değerlendirilmesi FŞ Kaya, B Yıldız, H Yıldız Akademik Bakış Dergisi, 1-18, 2013 | 60* | 2013 |
| Herzberg’in Çift Faktör Kuramı Kamu Okullarında Çalışan Öğretmenlerin Motivasyon Algılarını Açıklayabilir mi? Ampirik Bir Araştırma H Ateş, B Yıldız, H Yıldız Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi Dergisi 7 (2), 147-162, 2012 | 59 | 2012 |
| Psikolojik Sözleşme Algısının Sanal Kaytarma Davranışları Üzerindeki Etkisi H Yıldız, B Yıldız, NÖ İyigün Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 147-165, 2016 | 48* | 2016 |
| The Effect of Servant Leadership on Psychological Ownership: The Moderator Role of Perceived Organizational Support B Yıldız, H Yıldız Journal of Global Strategic Management 9 (2), 65-77, 2015 | 48 | 2015 |
| Aşırı Nitelikliliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinde Kolektif Şükranın Moderator Etkisi B Yıldız, F Özdemir, E Habip, N Çakı Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi 2 (2), 40-61, 2017 | 47* | 2017 |
| The antecedents of presenteeism and sickness absenteeism: A research in Turkish health sector H Yıldız, B Yıldız, C Zehir, M Aykaç Procedia-Social and Behavioral Sciences 207, 398-403, 2015 | 47 | 2015 |
| The Effects of Ethical Leadership, Servant Leadership and Leader-Member Exchange on Compulsory Citizenship Behaviors H Yıldız, B Yıldız International Business Research 9 (2), 19-33., 2016 | 40 | 2016 |
| Herzberg'in çift faktör kuramı açısından ilköğretim I. kademe öğretmenlerinin motivasyon düzeylerinin değerlendirilmesi B Yıldız Kademe Öğretmenlerinin Motivasyon Düzeylerinin Değerlendirilmesi …, 2010 | 39 | 2010 |
| The mediating role of trust in leader in the relations of ethical leadership and distributive justice on internal whistleblowing: a study on Turkish banking sector L Alpkan, M Karabay, İ Şener, M Elçi, B Yıldız Kybernetes 50 (7), 2073-2092, 2021 | 36 | 2021 |
| Turnover intention linking compulsory citizenship behaviors to social loafing in nurses: A mediation analysis B Yildiz, E Elibol Journal of Nursing Management 29 (4), 653-663, 2021 | 36 | 2021 |
| The antecedents of constructive and destructive deviant workplace behaviors B Yildiz Institute of Social Sciencens, Gebze Technical University, 2015 | 36 | 2015 |
| A Proposed Conceptual Model of Destructive Deviance: The Mediator Role of Moral Disengagement B Yildiz, L Alpkan, B Sezen, H Yildiz 11th International Strategic Management Conference, Vienna, AVUSTURYA, 23-25 …, 2015 | 35 | 2015 |
Harun YILDIZProfessor of Management, Brunel University London, Bandırma Onyedi Eylül University在 brunel.ac.uk 的电子邮件经过验证
