Deconstructing AMO framework: A systematic review JA Marin-Garcia, JM Tomas Intangible capital 12 (4), 1040-1087, 2016 | 364 | 2016 |
Protocol: What does the wage structure depend on? Evidence from the INE salary national survey (pilot study with 2006 data) J Martinez-Tomas, JA Marin-Garcia WPOM-Working Papers on Operations Management 10 (1), 70-103, 2019 | 11 | 2019 |
What does the wage structure depend on? Evidence from the national salary survey in Spain JA Marin-Garcia, J Martínez-Tomás WPOM-Working Papers on Operations Management 13 (1), 35-63, 2021 | 3 | 2021 |
Protocol. What does the wage structure depend on?: evidence from the INE salary national survey (pilot study with 2006 data) JA Marin-Garcia, JM Tomas WPOM 10 (1), 70-103, 2019 | 1 | 2019 |
Protocolo¿ De qué depende el grado de uso de los complementos salariales? Evidencias a partir de la encuesta de sueldos y salarios INE (estudio piloto con datos de 2006) J Martinez-Tomas, JA Marin-Garcia Working Papers on Operations Management 10 (1), 70-103, 2019 | 1 | 2019 |
Especificación del modelo de habilidades, motivación y oportunidades (amo) como multiplicativo o aditivo y comprobación de su validez en su aplicación a las prácticas de alta … J Martínez Tomás Universitat Politècnica de València, 2023 | | 2023 |
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Diseño y desarrollo de una plataforma online para productos físicos basado en la filosofía" Open design" J Martínez Tomás Universitat Politècnica de València, 2020 | | 2020 |
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Plan de mejora para incrementar la productividad de la empresa Jose Martínez Medina, sa J Martínez Tomás Universitat Politècnica de València, 2014 | | 2014 |