| Öğretmen ve yönetici öğretmenlerin tükenmişlik düzeylerinin incelenmesi SE Yılmaz Journal of Management and Economics Research 12 (24), 135-157, 2014 | 60 | 2014 |
| Feminist teori: Yönetim ve organizasyon alanına eleştirel bir yaklaşım E Çetinel, SE Yılmaz Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2016 | 44 | 2016 |
| Kurumsal sosyal sorumluluk algısının örgütsel bağlılığa etkisini belirlemeye yönelik bir araştırma S Bayraktaroğlu, SE Yılmaz, M Can Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 2 (3), 99-122, 2014 | 43 | 2014 |
| İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BAĞLAMINDA İŞKOLİKLİK DAVRANIŞI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME S Bayraktaroğlu, SE Yılmaz, E Çetinel Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 15 (3 …, 2015 | 30 | 2015 |
| İnsan kaynakları yönetiminde iş etiği uygulamaları ile örgütsel performans arasındaki ilişki: Fortune Türkiye en büyük 500 şirket örneği S Bayraktaroğlu, SE Yılmaz İş Ahlakı Dergisi 5 (10), 117-148, 2012 | 27 | 2012 |
| The relationship between business ethics practices and organizational performance in human resource management: The case of the Fortune 500 Turkey S Bayraktaroğlu, SE Yılmaz Turkish Journal of Business Ethics 5 (10), 139-148, 2012 | 21 | 2012 |
| Sosyal hizmet etiğine ilişkin bir değerlendirme SE Yılmaz Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi, 122-136, 2015 | 18 | 2015 |
| İŞ ETİĞİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İLİŞKİSİ: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ FONKSİYONLARI BAZINDA BİR TARTIŞMA S Bayraktaroğlu, SE YILMAZ Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 …, 2015 | 16 | 2015 |
| Yönetim danışmanlığı ve işletmelerin yönetim danışmanlığına bakış açıları: Marmara Bölgesi'nde faaliyet gösteren işletmeler üzerine bir araştırma S Bayraktaroğlu, S KAYABAŞI, S ERSOY YILMAZ Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 1-26, 2011 | 10 | 2011 |
| Örgütsel ölüm: Adaptasyon teorileri bağlamında bir değerlendirme SE Yılmaz, E Çetinel Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 6 (1), 211-230, 2015 | 8 | 2015 |
| İnsan kaynakları yönetimindeki iş etiği uygulamaları ile örgüt performansı arasındaki ilişki: fortune Türkiye en büyük 500 şirket örneği SE Yılmaz Sakarya Üniversitesi, 2012 | 6 | 2012 |
| Kanun'da Ses Tablası Kalınlığının Tını Üzerine Etkisinin Analizi S Yılmaz, İ Belenli Ulusal Akustik Kongresi, Ankara, 364-373, 2011 | 6 | 2011 |
| Çok bantlı uydu görüntülerinden parsel bazında coğrafi bilgi sistemi özellikli ürün deseni katmanı oluştutulabilirliği üzerine bir araştırma S Yılmaz, Y Kurucu Fen Bilimleri Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, 64s, İzmir, 2011 | 6 | 2011 |
| Örgüt kültürü ve örgütsel bağlılık ilişkisi S Yılmaz Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Yeni Ufuklar, 2019 | 5 | 2019 |
| Örgütsel sessizliğin iş tatminini üzerindeki etkisi: Banka çalışanları üzerine bir araştırma SE Yılmaz, E Çetinel, D Uysal İşletme Araştırmaları Dergisi 8 (1), 75-99, 2016 | 4 | 2016 |
| The effect of organizational silence on job satisfaction: A research on bank employees SE Yilmaz, E Cetinel, D Uysal Journal of Business Research-Türk 8 (1), 75-99, 2016 | 4 | 2016 |
| İŞ İLANLARINDA CİNSİYET AYRIMCILIĞI: TÜRKİYE’DE İNŞAAT MÜHENDİSLİĞİ İLANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA S ERSOY YILMAZ, E ÇETİNEL Bingöl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 9 (18), 975-989, 2019 | 3 | 2019 |
| Vizyon Ve Misyon Bildirilerinde Cinsiyetin İzini Sürmek: Fortune Türkiye 500 Örneği E Çetinel, SE Yılmaz Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 12 (2 …, 2016 | 3 | 2016 |
| Uluslararası insan kaynakları yönetimine kültür perspektifinden bir bakış E Çetinel, S Ersoy Yılmaz Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi, 2015 | 3 | 2015 |
| Yeniden yerleştirme danışmanlığı (outplacement) programına katılan kişilerin ve işletme yöneticilerinin bu programla ilgili düşüncelerini belirlemeye yönelik bir araştırma S BAYRAKTAROĞLU, S ERSOY YILMAZ, L MUSTAFAYEVA Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2 (26), 12-23, 2010 | 2 | 2010 |
