| Sustainable last mile delivery on e-commerce market in cities from the perspective of various stakeholders. Literature review M Kiba-Janiak, J Marcinkowski, A Jagoda, A Skowrońska Sustainable Cities and Society 71, 102984, 2021 | 130 | 2021 |
| Zarządzanie różnorodnością pokoleniową a organizacja czasu i miejsca pracy pracowników A Jagoda Marketing i rynek, 2016 | 20 | 2016 |
| Formy organizacji pracy, organizacji czasu pracy, zatrudnienia-próba kategoryzacji D Bąk-Grabowska, A Jagoda Przegląd Organizacji, 23-26, 2012 | 12 | 2012 |
| Outsourcing funkcji personalnej – przesłanki i konsekwencje jego stosowania D Bąk - Grabowska, A jagoda Przegląd Organizacji 3, 29-32, 2009 | 12 | 2009 |
| Praca jako zasób-pojęcie pracy i jej znaczenie w naukach ekonomicznych A Jagoda, M Klimczak Acta Universitatis Nicolai Copernici Ekonomia 42, 151-160, 2011 | 8 | 2011 |
| Organizacja pracy w przedsiębiorstwie. Identyfikacja, diagnoza, perspektywy A Jagoda Monografie i Opracowania Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2017 | 7 | 2017 |
| Organizacyjne aspekty realizacji funkcji personalnej w polskich grupach kapitałowych A Jagoda | 7 | 2007 |
| Flexibility of workplace vs. non–standard employment forms–co-occurrence analysis D Bąk-Grabowska, A Jagoda Journal of International Studies 8 (2), 8-2, 2015 | 6 | 2015 |
| Elastyczność funkcjonalna jako czynnik przewagi konkurencyjnej małych i średnich przedsiębiorstw A Jagoda Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 316-323, 2015 | 6 | 2015 |
| Pracownik daleko, efekty blisko A Cierniak-Emetych, A Jagoda-Lenartowicz Personel i Zarządzanie, 48-51, 2003 | 6 | 2003 |
| E-customer preferences on sustainable last mile deliveries in the e-commerce market: A cross-generational perspective A Jagoda, T Kolakowski, J Marcinkowski, K Cheba, M Hajdas Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy 18 (3), 853-882, 2023 | 5 | 2023 |
| The architecture of HR function in capital groups-the report of empirical research A Jagoda Economics & Sociology 7 (1), 2014 | 5 | 2014 |
| FLEXIBLE FORMS OF WORKING TIME ORGANIZATION IN POLISH ENTERPRISES IN THE PERSPECTIVE OF PILOT EMPIRICAL STUDIES. A Jagoda International Journal of Academic Research 5 (6), 2013 | 5 | 2013 |
| Sustainable City Logistics of Last-Mile Delivery and Returns on the e-commerce Market. Various Groups of Stakeholders' Perspectives-Aims and Scope of the Project M Kiba-Janiak, K Cheba, J Witkowski, A Jagoda, A Skowrońska, ... ACC JOURNAL Science of Economics 28 (2), 2022 | 4 | 2022 |
| Japońskie łańcuchy dostaw w Europie. Zarządzanie i rozwój A Baraniecka, U Bąkowska-Morawska, K Cheba, A Jagoda, ... Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2018 | 4 | 2018 |
| Atypical forms of work arrangements and forms of employment as a determinant of working time arrangements D Bak-Grabowska, A Jagoda MIC 2012: Managing Transformation with Creativity; Proceedings of the 13th …, 2012 | 4 | 2012 |
| Problemy zarządzania zespołem wirtualnym w przedsiębiorstwie globalnym A Jagoda STUDIA I PRACE KOLEGIUM ZARZĄDZANIA, 88, 2010 | 4 | 2010 |
| Jak zatrudnić pracownika D Bąk, A Jagoda-Lenartowicz I-BiS, 2004 | 4 | 2004 |
| Zespoły projektowe jako narzędzie integracji łańcucha dostaw-studium przypadku przedsiębiorstwa japońskiego A Jagoda, T Kołakowski Zarządzanie i Finanse 14 (2, cz. 2), 101-111, 2016 | 3 | 2016 |
| Non-standard forms of employment and working time flexibility–the categories of co-occurrence? D Bąk-Grabowska, A Jagoda Journal of International Studies 9 (1), 2016 | 3 | 2016 |
Jakub MarcinkowskiUniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu在 ue.wroc.pl 的电子邮件经过验证
