关注
Eylem Bayrakçı
Eylem Bayrakçı
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi / Isparta University of Applied Sciences
在 isparta.edu.tr 的电子邮件经过验证 - 首页
标题
引用次数
引用次数
年份
Bireysel emeklilik şirketlerinin entropi ağırlıklı ARAS ve COPRAS yöntemleri ile karşılaştırmalı performans değerlendirmesi
E Bayrakci, E Aksoy
Business and Economics Research Journal 10 (2), 415-434, 2019
302019
LİDER DAVRANIŞLARININ ÇALIŞAN MOTİVASYONU ÜZERİNE ETKİSİ: İPLİKSAN AŞ BİR ARAŞTIRMA
E Bayrakçı
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 2 (2), 15-32, 2010
172010
Kadın Girişimciliğinde “Bir Tık” Ötesi: Kadın Dijital Girişimciler Üzerine Nitel Bir Araştırma
E Bayrakçı, S Köse
Girişimcilik İnovasyon ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi 3 (6), 95-106, 2019
122019
Zehirli liderlik, örgütsel zehirlenme ve zehirlenmeyi gidermede ifşa olasılığı üzerine nitel bir araştırma
E Bayrakçı
Route Educational and Social Science Journal 4 (6), 34-56, 2017
122017
İyi Niyetli Kötü Davranışlar: Banka Çalışanlarının Örgüt Yararına Ahlaki Olmayan Davranışları Üzerine Nitel Bir Araştırma
HH Uzunbacak, T Akçakanat, D Mehmet, E BAYRAKÇI
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi 12, 658-683, 0
12
Örgütsel Yeşil Davranışlara Yönelten Güdüler: Özel Okul Öğretmenleri Üzerine Nitel Bir Araştırma
E BAYRAKÇI, M DİNÇ
11*
BÜYÜK VERİNİN KURUMLARDA KULLANIMI.
B AKSOY, H Cenk BAYRAKÇI, E BAYRAKÇI, S UĞUZ
Suleyman Demirel University Journal of Faculty of Economics & Administrative …, 2017
102017
Örgütsel Bağlılık Düzeylerine Göre İfşa Davranışının Nitel Araştırmayla İncelenmesi
E BAYRAKÇI, M KAYALAR
Journal of Current Researches on Business and Economics 6 (1), 15-42, 2016
102016
Kehanet Kendini Gerçekleştirir mi? Banka Çalışanlarının Pigmalyon, Golem ve Galatea Etkileri Üzerine Bir Olgubilim Araştırması
E BAYRAKÇI
Journal of Current Researches on Social Sciences 7 (4), 409-434, 2014
72014
Hemşirelerde İşten Ayrılma Niyeti ve Performans İlişkisi: Covid-19 Tükenmişliğinin Düzenleyici Rolü
E Bayrakci
İşletme Araştırmaları Dergisi 14 (1), 835-845, 2022
62022
Interaction of emotional labor and organizational commitment: a phenomenology research upon bank employees
E Bayrakçı
Journal Of Current Resarches On Business And Economics 7 (2), 566-589, 2017
52017
Comparative Performance Assessment with Entropy Weighted ARAS and COPRAS Methods of Private Pension Companies
E Bayrakci, E Aksoy
Business and Economics Research Journal 10 (2), 415-433, 2019
32019
The Examination of Whistleblowing Behaviour According to Organizational Commitment Levels with Qualitative Research
E Bayrakçı, M Kayalar
Journal of Current Researches on Business and Economics 6 (1), 15-42, 2016
32016
Duygusal Emek ve Örgütsel Bağlılık Etkileşimi: Banka Çalışanlarında Bir Olgubilim Araştırması
E BAYRAKÇI
Journal of Current Researches on Business and Economics 7 (2), 565-590, 0
3*
TERSİNE ZORBALIK (MOBBİNG) EYLEMLERİ VE TERSİNE ZORBALIKLA BAŞA ÇIKMA STRATEJİLERİ ÜZERİNE NİTEL BİR ARAŞTIRMA
E BAYRAKÇI, D Mehmet
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 11 (27), 403-418, 0
3
HERZBERG’İN ÇİFT FAKTÖR TEORİSİ: TURİZM ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE FENOMENOLOJİK BİR ARAŞTIRMA
T ERHAN, E BAYRAKÇI
Journal of Empirical Economics and Social Sciences 4 (1), 78-99, 2022
22022
Türkiye’de Örgütsel Davranış Alanında Yazılmış Lisansüstü Tezlerin İçerik Analizi
E BAYRAKÇI
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Dergisi 6 (1), 146-164, 2022
22022
LİDER KAVRAMI ÜZERİNE METAFORİK BİR ÇÖZÜMLEME
E BAYRAKÇI
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2022
22022
GRİ TAHMİN YÖNTEMİ: BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA
E BAYRAKÇI, E AKSOY
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi 6 (1), 20-33, 2019
22019
AKIŞ DENEYİMİ: İŞYERİ BAĞLAMINDA BİR İNCELEME
SK YÜRÜK, T AKÇAKANAT, E BAYRAKÇI
Türkiye Mesleki ve Sosyal Bilimler Dergisi, 51-59, 0
2
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20