关注
Hazmanan Khair
Hazmanan Khair
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
在 umsu.ac.id 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
TS Siagian, H Khair
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 1 (1), 59-70, 2018
6402018
Pengaruh Kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja
H Khair
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 2 (1), 69-88, 2019
4162019
Keputusan pembelian: sebagai variabel mediasi hubungan kualitas produk dan kepercayaan terhadap kepuasan konsumen
S Tirtayasa, AP Lubis, H Khair
Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen 5 (1), 67-86, 2021
2272021
Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu
H Fachrezi, H Khair
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 3 (1), 107-119, 2020
2072020
Strategi Pemasaran Terhadap Peningkatan Kinerja UMKM dimoderasi Teknologi pada masa Pandemi Covid-19
S Tirtayasa, I Nadra, H Khair
Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis 22 (2), 244-259, 2021
1132021
Analysis of Resilience Priorities for Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) in Deli Serdang District
S Tirtayasa, H Khair, RS Kartaatmaja
Jurnal Manajemen & Agribisnis 18 (2), 215-215, 2021
1102021
Pengaruh kompensasi, analisis jabatan dan pola pengembangan karir terhadap kinerja karyawan
MF Arismunandar, H Khair
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 3 (2), 273-282, 2020
1032020
Manajemen Kompensasi
H Khair
Medan: Madenatera, 2017
732017
Effect Of Service Quality On Consumer Satisfaction Moderated By Government Policy During The Covid 19 Pandemic
H Khair, S Tirtayasa, FE Trisna
International Journal of Science, Technology & Management 3 (5), 1314-1320, 2022
652022
Pengaruh Pencurian Terhadap Masyarakat Sekitar
DS Harahap, H Khair
Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Hukum 2 (1), 69-88, 2020
602020
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2 (1), 69–88
DS Harahap, H Khair
572019
Work Engagement and Emotional Intelligence on Personnel Performance: The Mediating Role of Job Satisfaction
J Jufrizen, H Khair, FB Loviky
International Journal of Business Economics (IJBE) 5 (1), 77-91, 2023
562023
Organization citizenship behavior: the role of spiritual leadership, self efficacy, locus of control and job satisfaction
MM Pandia, J Jufrizen, H Khair, H Tanjung
Jurnal Organisasi Dan Manajemen 19 (1), 168-187, 2023
562023
Leader-Member Exchange and Employee Performance: Mediating Roles of Work Engagement and Job Satisfaction
J Jufrizen, DS Harahap, H Khair
Journal of Economics, Business, and Accountancy Ventura 26 (3), 306-322, 2023
532023
Person-Organization Fit and Employee Performance: Mediation Role Job Satisfaction and Organizational Commitment
J Jufrizen, H Khair, APW Siregar, W Hawariyuni
Jurnal Organisasi dan Manajemen 19 (2), 360-378, 2023
522023
Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi oleh Stress-Kerja pada Mitra Pengguna Jasa Layanan Balai Keselamatan dan …
IP Diningsih, L Khairani, H Khair
Jurnal AKMAMI (Akuntansi Manajemen Ekonomi) 2 (2), 247-257, 2021
512021
Peran Teknologi Di Dalam Memoderasi Pengaruh Internal Networking Terhadap Kinerja Usaha Industri Kecil dan Menengah Pada Saat Pendemi Covid-19
S Tirtayasa, H Khair, J Januri
Jurnal Bisnis dan Manajemen 8 (1), 57-63, 2021
502021
Manajemen Strategi
H Khair, L Bismala, N Arianty, L Pratami
Kumpulan Buku Dosen 1 (1), 2019
482019
The influence of leadership style and work environment on employee performance with job satisfaction as an intervening variable
TS Siagian, H Khair
Maneggio: Scientific Journal of Masters in Management 1 (1), 59-70, 2018
382018
Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Organizational Citizenship Behavior
MA Susilo, J Jufrizen, H Khair
Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah) 6 (1), 587-605, 2023
252023
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20