Pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening TS Siagian, H Khair Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 1 (1), 59-70, 2018 | 640 | 2018 |
Pengaruh Kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja H Khair Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 2 (1), 69-88, 2019 | 416 | 2019 |
Keputusan pembelian: sebagai variabel mediasi hubungan kualitas produk dan kepercayaan terhadap kepuasan konsumen S Tirtayasa, AP Lubis, H Khair Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen 5 (1), 67-86, 2021 | 227 | 2021 |
Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu H Fachrezi, H Khair Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 3 (1), 107-119, 2020 | 207 | 2020 |
Strategi Pemasaran Terhadap Peningkatan Kinerja UMKM dimoderasi Teknologi pada masa Pandemi Covid-19 S Tirtayasa, I Nadra, H Khair Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis 22 (2), 244-259, 2021 | 113 | 2021 |
Analysis of Resilience Priorities for Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) in Deli Serdang District S Tirtayasa, H Khair, RS Kartaatmaja Jurnal Manajemen & Agribisnis 18 (2), 215-215, 2021 | 110 | 2021 |
Pengaruh kompensasi, analisis jabatan dan pola pengembangan karir terhadap kinerja karyawan MF Arismunandar, H Khair Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 3 (2), 273-282, 2020 | 103 | 2020 |
Manajemen Kompensasi H Khair Medan: Madenatera, 2017 | 73 | 2017 |
Effect Of Service Quality On Consumer Satisfaction Moderated By Government Policy During The Covid 19 Pandemic H Khair, S Tirtayasa, FE Trisna International Journal of Science, Technology & Management 3 (5), 1314-1320, 2022 | 65 | 2022 |
Pengaruh Pencurian Terhadap Masyarakat Sekitar DS Harahap, H Khair Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Hukum 2 (1), 69-88, 2020 | 60 | 2020 |
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Kerja. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2 (1), 69–88 DS Harahap, H Khair | 57 | 2019 |
Work Engagement and Emotional Intelligence on Personnel Performance: The Mediating Role of Job Satisfaction J Jufrizen, H Khair, FB Loviky International Journal of Business Economics (IJBE) 5 (1), 77-91, 2023 | 56 | 2023 |
Organization citizenship behavior: the role of spiritual leadership, self efficacy, locus of control and job satisfaction MM Pandia, J Jufrizen, H Khair, H Tanjung Jurnal Organisasi Dan Manajemen 19 (1), 168-187, 2023 | 56 | 2023 |
Leader-Member Exchange and Employee Performance: Mediating Roles of Work Engagement and Job Satisfaction J Jufrizen, DS Harahap, H Khair Journal of Economics, Business, and Accountancy Ventura 26 (3), 306-322, 2023 | 53 | 2023 |
Person-Organization Fit and Employee Performance: Mediation Role Job Satisfaction and Organizational Commitment J Jufrizen, H Khair, APW Siregar, W Hawariyuni Jurnal Organisasi dan Manajemen 19 (2), 360-378, 2023 | 52 | 2023 |
Pengaruh Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi oleh Stress-Kerja pada Mitra Pengguna Jasa Layanan Balai Keselamatan dan … IP Diningsih, L Khairani, H Khair Jurnal AKMAMI (Akuntansi Manajemen Ekonomi) 2 (2), 247-257, 2021 | 51 | 2021 |
Peran Teknologi Di Dalam Memoderasi Pengaruh Internal Networking Terhadap Kinerja Usaha Industri Kecil dan Menengah Pada Saat Pendemi Covid-19 S Tirtayasa, H Khair, J Januri Jurnal Bisnis dan Manajemen 8 (1), 57-63, 2021 | 50 | 2021 |
Manajemen Strategi H Khair, L Bismala, N Arianty, L Pratami Kumpulan Buku Dosen 1 (1), 2019 | 48 | 2019 |
The influence of leadership style and work environment on employee performance with job satisfaction as an intervening variable TS Siagian, H Khair Maneggio: Scientific Journal of Masters in Management 1 (1), 59-70, 2018 | 38 | 2018 |
Pengaruh Iklim Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Organizational Citizenship Behavior MA Susilo, J Jufrizen, H Khair Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah) 6 (1), 587-605, 2023 | 25 | 2023 |