| Çalışanların Yenilikçi Davranışları Üzerinde Sosyal Sermaye ve Yenilikçi İklimin Rolü: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma E Turgut, M Begenirbaş Kara Harp Okulu Bilim Dergisi 23 (2), 101-124, 2013 | 119 | 2013 |
| İş Performansının Sağlanmasında Çalışanın Duygusal Emeğinin ve Örgütte Güven Algısının Etkileri. M BEGENİRBAŞ, E TURGUT | 84 | 2014 |
| İş yaşamında çalışanların duygusal emeklerinin örgütsel sinizme etkileri: bankacılık sektöründe bir araştırma M Begenirbaş, E Turgut Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2014 | 70 | 2014 |
| İlişkisel Sosyal Sermayenin Yenilikçi Davranişa Etkisinde Örtülü Bilgi Paylaşimi Davranişinin Aracilik Rolü E Turgut, M Begenirbaş Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (1), 146-160, 2014 | 70 | 2014 |
| Sosyal Sermaye ve Bilgi Paylaşımı Davranışının Yenilikçilik İklimine Etkisi E Turgut Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2013 | 56 | 2013 |
| Psikolojik sermayenin çalışanların yenilikçi davranışlarına ve performanslarına etkileri: Savunma sektöründe bir araştırma M Begenirbaş, E Turgut Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 31 (1), 57-93, 2016 | 55 | 2016 |
| TÜRKİYE’DEKİ ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ YAZININA BAKIŞ: ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRELERİNİN YAZAR VE İÇERİK YÖNÜNDEN AĞ ANALİZİ İLE İNCELENMESİ E Turgut, M Begenirbaş Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 18 (1), 328-354, 2016 | 36 | 2016 |
| Örgütsel sinizm, zorunlu örgütsel vatandaşlık davranışları ve iş tatmininin bireysel iş performansına etkilerinin belirlenmesine yönelik imalat sanayide bir uygulama MK Topcu, M Beğenirbaş, E Turgut Yönetim ve Ekonomi Dergisi 24 (2), 505-522, 2017 | 33 | 2017 |
| The effects of perceived organizational ethics on innovative work behavior: Self efficacy’s moderating and mediating role E Turgut, A Sökmen Turkish Journal of Business Ethics 11 (1), 58-67, 2018 | 17 | 2018 |
| ASKERİ VE SİVİL YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA VERİLEN GENEL MUHASEBE EĞİTİMİNİN MOTİVASYON TEORİLERİ AÇISINDAN KARŞILAŞTIRMALI ANALİZİ. B YILMAZ, E Turgut Journal of International Social Research 9 (43), 2016 | 13 | 2016 |
| İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİNİN, ÖRGÜT İÇİ SOSYAL KONUMA ETKİSİ:KAMU ÜNİVERSİTESİNDE BİR ÇALIŞMA T OĞUZHAN, K KÖKSAL, E TURGUT Kara Harp Okulu Bilim Dergisi/Science Journal of Turkish Military Academy 25 …, 2015 | 12* | 2015 |
| Yenilikçi İklimin ve Sosyal Sermayenin Bilgi Paylaşımı ve Yenilikçi Davranışa Etkisi E Turgut, M Begenirbaş Savunma Bilimleri Dergisi 15 (1), 113-147, 2016 | 11 | 2016 |
| Örgütsel etik değer algısının yenilikçi çalışma davranışına etkisinde öz yeterliliğin düzenleyici ve arabulucu rolü E Turgut, A Sökmen İş Ahlakı Dergisi 11 (1), 43-67, 2018 | 8 | 2018 |
| Örgütsel Davranış Değişkenleri Arasındaki İlişkinin Ağ Analizi İle İncelenmesi: Journal Of Organizational Behavior Dergisi Örneği E Turgut, M Begenirbaş Karadeniz Sosyal Bilimler Dergisi 7 (13), 231-245, 2015 | 8 | 2015 |
| Çalışanların yenilikçi iş davranışları üzerinde sosyal sermaye ve yenilikçi iş davranışının rolü: Sağlık sektöründe bir araştırma E Turgut, M Begenirbaş KHO Bilim Dergisi 23 (2), 101-124, 2013 | 8 | 2013 |
| İşletmelerde etkin zaman yönetimi ve bir ugulama E Turgut Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2002 | 8 | 2002 |
| The Role of Social Capital and Innovative Climate on Employee Innovative Behavior: A Study in the Health Sector E Turgut, M Begenirbaş KHO Science Journal 23 (2), 101-124, 2013 | 6 | 2013 |
| Sosyal sermaye ve bilgi paylaşımı davranışının yenilikçilik iklimine etkisi [The impacts of social capital and knowledge sharing on innovative climate](Doctoral dissertation … E Turgut Social Sciences Institute, Ankara, Turkey, 2013 | 5 | 2013 |
| BİRİNCİ ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİNİN YAZAR VE İÇERİK YÖNÜNDEN AĞ ANALİZİ İLE İNCELENMESİ E Turgut, M Begenirbaş 2. ULUSAL ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ KONGRESİ, 2014 | 4 | 2014 |
| The Impact of Cultural Diversity on the Academic Performance: A Study on Turkish Universities E Turgut International Business Research 9 (5), 135-145, 2016 | 2 | 2016 |
Memduh BegenirbaşMSÜ Kara Harp Okulu在 kho.msu.edu.tr 的电子邮件经过验证
