| Girişimcilik niyeti ve yaşam doyumunun, sosyal zekâ algısı bağlamında incelenmesine yönelik bir araştırma İ Bakan, H Amırlı Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18 (1), 497-527, 2021 | 5 | 2021 |
| Tükenmişliğin Mesleki Bağlılık Üzerindeki Etkisi: Öğretmenler Üzerinde Bir Alan Araştırması İ Bakan, H Amırlı Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 19 (21 …, 2022 | 4 | 2022 |
| İŞYERİ MANEVİYATININ (TİNSELLİĞİN), ÖRGÜT İKLİMİ ÜZERİNE ETKİSİ. H AMIRLI, ÖO FETTAHLIOĞLU Journal of World of Turks/Zeitschrift für die Welt der Türken 14 (3), 2022 | 1 | 2022 |
| Çalışanlarının Sosyal Girişimcilik Düzeylerinin Çeşitli Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi: Türkiye’de Belediyeler Üzerine Bir Araştırma H Amirli, M Zümrüt III. İqtisadiyyat və İdarəetmə Sahəsində Magistr və Doktorantların …, 2021 | 1 | 2021 |
| Sosyal zekânın girişimcilik niyeti ve yaşam doyumu üzerindeki etkisi: Bir alan araştırması H Amirli Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020 | 1 | 2020 |
| İşyeri Maneviyatı, Örgütsel Özdeşleşme Ve Psikolojik Güçlendirmenin Yenilikçi İş Davranışı Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Araştırması H Amırlı, İ Bakan International Journal of Disciplines in Economics & Administrative Sciences …, 2024 | | 2024 |
| KÜLTÜREL ZEKA H Amırlı, İ Bakan ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ARAŞTIRMALARI, 271-290, 2023 | | 2023 |
| Türkiye, Azerbaycan ve Polonya’daki Üniversite Öğrencilerinde Yaşam Doyumunun Demografik Değişkenler Açısından İncelenmesi İ Bakan, H Amırlı Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9 (5), 1179-1199, 2021 | | 2021 |
| MENTORLUK İLE İÇSEL, DIŞSAL MOTİVASYON VE PERFORMANS ARASINDAKİ İLİŞKİ: REHBER ÖĞRETMENLER ÜZERİNE BİR ALAN ARAŞTIRMASI İ BAKAN, H AMIRLI, M OĞUZ 19. Uluslararası İşletmecilik Kongresi, 2020 | | 2020 |
| PATERNALİST LİDERLİĞİN MOTİVASYON ÜZERİNDEKİ ETKİSİ HA İsmail BAKAN, Makbule OĞUZ HOCA AHMET YESEVİ ULUSLARARASI BİLİMSEL ARAŞTIRMALAR KONGRESİ, 512-523, 2019 | | 2019 |
| THE EFFECT OF DIGITAL TRANSFORMATION PERCEPTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AND JOB SATISFACTION ÖO Fettahlioğlu, H Amırlı Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 0 | | |
| ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN SOSYAL ZEKA DÜZEYLERİNİN ÖZ YETERLİLİK ALGILARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: TÜRKİYE, AZERBAYCAN VE POLONYA’DA BİR ALAN ARAŞTIRMASI İ BAKAN, H AMIRLI | | |
| PATERNALİST LİDERLİĞİN ÇALIŞANLARIN NEPOTİZME İLİŞKİN POZİTİF ALGILARI ÜZERİNE ETKİSİ Prof. Dr. İsmail BAKAN M KOÇDEMİR, M OĞUZ, H AMIRLI | | |
| FARKLI PARAMETRELER SARMALINDA REKABETÇİ İSTİHBARAT OLGUSUNA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA Prof. Dr. İsmail BAKAN B ERŞAHAN, H AMIRLI | | |
| FİZİKSEL VE PSİKOLOJİK MESLEK HASTALIKLARI BAĞLAMINDA ÇALIŞANLARIN ÇEŞİTLİ İŞ YERİ UYGULAMALARINA İLİŞKİN DÜŞÜNCELERİ İ BAKAN, B ERŞAHAN, H AMIRLI | | |
| ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞİN İŞGÖREN PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI Prof. Dr. İsmail BAKAN M OĞUZ, M KOÇDEMİR, H AMIRLI | | |
İSMAİL BAKANİşletme Profesörü, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi在 ksu.edu.tr 的电子邮件经过验证
