| Personalo vadyba organizacijos sistemoje A Stankevičienė, L Lobanova Technika, 2006 | 264 | 2006 |
| Žmogiškųjų išteklių valdymo strategijos ir procedūros R Korsakienė, L Lobanova, A Stankevičienė Technika, 2011 | 107 | 2011 |
| Factors driving turnover and retention of information technology professionals R Korsakienė, A Stankevičienė, A Šimelytė, M Talačkienė Journal of business economics and management 16 (1), 1-17, 2015 | 106 | 2015 |
| The mediating effect of work-life balance on the relationship between work culture and employee well-being A Stankevičienė, V Tamaševičius, D Diskienė, Ž Grakauskas, ... Journal of Business Economics and Management 22 (4), 988-1007, 2021 | 45 | 2021 |
| Vadybinės kompetencijos žinių visuomenės iššūkių kontekste D Diskienė, A Marčinskas, A Stankevičienė Informacijos mokslai 53, 7-19, 2010 | 45 | 2010 |
| The relationship between employee well-being and organizational trust in the context of sustainable human resource management V Jaskeviciute, A Stankeviciene, D Diskiene, J Savicke Problems and perspectives in management 19 (2), 118-131, 2021 | 40 | 2021 |
| loBAnoVA l A Stankevičienė Personalo vadyba organizacijos sistemoje. Vilnius: Technika, 133, 2006 | 32 | 2006 |
| ŽMOGIŠKŲJ&3x0172; IŠTEKLIŲ VALDYMO STRATEGIJOS RENGIMO TEORINIAI IR PRAKTINIAI ASPEKTAI: LIETUVOS TELEKOMUNIKACIJŲ SEKTORIAUS ATVEJIS. A Stankevičienė, R Korsakienė, A Liučvaitienė Business: Theory & Practice 10 (4), 2009 | 30 | 2009 |
| Intelektinio kapitalo vertinimo aspektai A Stankevičienė, A Liučvaitienė Verslas: teorija ir praktika 13 (1), 79-93, 2012 | 29 | 2012 |
| UGDYMO PRINCIPO TAIKYMO GALIMYBĖS PERSONALUI MOKYTI. A Stankevičienė, A Liučvaitienė, D Volungevičienė Business: Theory & Practice 9 (3), 2008 | 27 | 2008 |
| Y ir Z kartų darbuotojų atlygio lūkesčiai informacinės visuomenės kontekste A Stankevičienė, V Gerikienė, N Jurgaitytė Information & Media 74, 7-24, 2016 | 22 | 2016 |
| PERSONALO KAITOS STABILIZAVIMO GALIMYBĖS LIETUVOS STATYBOS SEKTORIUJE. A Stankevičienė, A Liučvaitienė, A Šimelytė Business: Theory & Practice 11 (2), 2010 | 21 | 2010 |
| The role of human capital in value creation: theoretical insights R Česynienė, A Stankevičienė Ekonomika 90 (4), 49-62, 2011 | 20 | 2011 |
| Personalo padalinio vieta Lietuvos privataus ir viešojo sektoriaus organizacijose A Stankevičienė, J Šarupičiūtė Verslas: teorija ir praktika 15 (1), 93-102, 2014 | 17 | 2014 |
| Leadership attitudes in Lithuanian business organizations: evidence and perspectives D Diskiene, A Marčinskas, A Stankevičienė International journal of leadership studies 5 (3), 283-304, 2010 | 16 | 2010 |
| Labour market trends and their impact on human resource management in Lithuanian companies R Česynienė, D Diskienė, A Stankevičienė Ekonomika 92 (3), 123-140, 2013 | 14 | 2013 |
| Personalo vadyba organizacijos sistemoje L Lobanova, A Stankevičienė Vilnius: Technika, 2006 | 13 | 2006 |
| Akademinio jaunimo motyvacija studijuoti: teoriniai ir praktiniai aspektai R Ginevičius, R Korsakienė, A Stankevičienė Klaipėdos universitetas, 2004 | 12 | 2004 |
| Shift in functions and competences of human resources management professionals in the context of the labour market transformation G Drūteikienė, R Česynienė, A Stankevičienė Transformations in business & economics 12 (1 (28)), 73-90, 2013 | 11 | 2013 |
| Human resource management practice in Lithuania: Evidences and challenges V Tamasevicius, D Diskiene, A Stankeviciene Montenegrin Journal of Economics 16 (1), 207-226, 2020 | 10 | 2020 |
