| Yapisal Ve Psikolojik Güçlendirmenin İşyeri Nezaketsizliği Ve Tükenmişliğe Etkisi S Polatcı, F Özçalık İşletme Bilimi Dergisi 1 (1), 17-34, 2013 | 91 | 2013 |
| Üretkenlik karşıtı iş davranışı ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerinde kişi-örgüt uyumunun etkileri S Polatçı, F Özçalık, M Cindiloğlu Niğde Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (3), 1-12, 2014 | 78 | 2014 |
| ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARI İLE ÜRETKENLİK KARŞITI İŞ DAVRANIŞLARI ETKİLEŞİMİNDE POZİTİF VE NEGATİF DUYGUSALLIĞIN ARACILIK ETKİSİ S Polatcı, F Özçalık Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 17 (2), 215-234, 2015 | 47 | 2015 |
| İşyeri yalnızlığının iş ve yaşam tatminine etkisi: lider-üye etkileşiminin aracılık rolü M Cindiloğlu Demirer, S Polatcı, F Özçalık, Z Gültekin Ege Üniversitesi, 2017 | 35 | 2017 |
| Pozitif ve negatif duygusallığın örgütsel sinizm üzerindeki etkisinde psikolojik sermayenin rolü F Özcalık Yayınlanmamış Doktora Tezi, Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Sosyal Bilimler …, 2017 | 25 | 2017 |
| The effects of workplace loneliness on job and life satisfaction: the mediating role of leader-member exchange M Cindiloğlu, S Polatcı, F Özçalık, Z Gültekin Ege Academic Review 17 (2), 191-200, 2017 | 9 | 2017 |
| The mediating role of positive and negative affectivity on the relationship between perceived organizational justice and counterproductive work behavior S Polatçı, F Özçalık Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 17 (2), 215-234, 2015 | 8 | 2015 |
| POZİTİF VE NEGATİF DUYGUSALLIĞIN TASARIM BİRİMİ ÇALIŞANLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ (HAZIR GİYİM SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ) Ö Kaya, A Özok, F Özçalık, H Akalp Mühendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi 3 (3), 487-491, 2015 | 7 | 2015 |
| Isyeri Yalnizliginin Is ve Yasam Tatminine Etkisi: Lider-Üye Etkilesiminin Aracilik Rolü/The Effects of Workplace Loneliness on Job and Life Satisfaction: the Mediating Role of … M Cindiloglu, S Polatci, F Özçalik, Z Gültekin Ege Akademik Bakis 17 (2), 191, 2017 | 1 | 2017 |
| Üretkenlik Karşİtİ ış Davranİşİ ve Örgütsel Vatandaşlİk Davranİşİ Üzerinde Kişi-Örgüt Uyumunun Etkileri. S Polatçİ, F Özçalİk, M Cindiloğlu Academic Review of Economics & Administrative Sciences 7 (3), 2014 | | 2014 |
| ÜRETĠM TEKNOLOJĠLERĠNĠN ĠġGÖREN AÇISINDAN DEĞERLENDĠRĠLMESĠ (HAZIR GĠYĠM SEKTÖRÜ-ÇORUM ĠLĠ ÖRNEĞĠ) Ö KAYA, F ÖZÇALIK | | |
