| Examining the relationships among job satisfaction, organizational commitment, and turnover intention: An empirical study İ Yücel Canadian Center of Science and Education, 2012 | 643 | 2012 |
| Job satisfaction, organizational commitment and demographic characteristics among teachers in Turkey: Younger is better? I Yucel, C Bektas Procedia-Social and Behavioral Sciences 46, 1598-1608, 2012 | 274 | 2012 |
| How transformational leadership predicts employees’ affective commitment and performance N Ribeiro, İ Yücel, D Gomes International Journal of Productivity and Performance Management 67 (9 …, 2018 | 206 | 2018 |
| Does CEO transformational leadership influence top executive normative commitment? I Yucel, A McMillan, OC Richard Journal of Business Research 67 (6), 1170-1177, 2014 | 153 | 2014 |
| Transformational leadership and turnover intentions: the mediating role of employee performance during the COVID-19 pandemic I Yücel Administrative Sciences 11 (3), 81, 2021 | 116 | 2021 |
| MEVCUT İŞ ALTERNATİFLERİNİN İŞ TATMİNİ VE İŞTEN AYRILMA İLİŞKİSİ ÜZERİNE ETKİSİ: “BAŞKA BİR YOL DAHA OLMALI!” İ Yücel Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 27 (2), 159-177, 2013 | 90 | 2013 |
| Psikolojik güçlendirmenin örgütsel vatandaşlık davranışına etkisi üzerine bir araştırma İ Yücel, Y Demirel Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 19-48, 2012 | 89 | 2012 |
| Status incongruence and supervisor gender as moderators of the transformational leadership to subordinate affective organizational commitment relationship MDC Triana, OC Richard, İ Yücel Personnel Psychology 70 (2), 429-467, 2017 | 80 | 2017 |
| A Study on The Relationship Between Organizational Culture and Organizational Commitment İ Yücel, D Koçak Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 7 (2), 45-64, 2015 | 68* | 2015 |
| İş tatmini ile tükenmişlik duygusu arasındaki ilişki ve algılanan örgütsel desteğin bu ilişki üzerindeki etkisi-sağlık sektöründe bir uygulama İ Yücel Akademik Bakış Dergisi 33, 1-20, 2012 | 62 | 2012 |
| The effect of organizational justice on organizational commitment: A study on automotive industry Y Demirel, I Yücel International journal of social sciences 2 (3), 26-37, 2013 | 59 | 2013 |
| Öğrenen örgütler ve örgüt kültürü-bir uygulama İ Yücel Atatürk Üniversitesi: Yayımlanmamış Doktora Tezi, 2007 | 59* | 2007 |
| Birey-örgüt uyumu ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkide cinsiyetin rolü: Kayseri örneği İ Yücel, B Çetinkaya Aksaray Üniversitesi, 2016 | 58 | 2016 |
| Örgütsel sinizm ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki ve çalışanların yaşının bu ilişki üzerindeki etkisi-“bazen hoşlanmasak da kalmak zorunda olabiliriz!” İ Yücel, B Çetinkaya Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 19 (3), 2015 | 56* | 2015 |
| The mediating effect of work engagement on the relationship between work–family conflict and turnover intention and moderated mediating role of supervisor support during global … I Yucel, MS Şirin, M Baş International Journal of Productivity and Performance Management 72 (3), 577-598, 2023 | 52 | 2023 |
| İş tatmini ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide tükenmişliğin aracılık etkisi: sağlık sektöründe bir çalışma D Koçak, İ Yücel MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 7 (2), 297-321, 2018 | 47* | 2018 |
| ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK İLE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE DUYGUSAL BAĞLILIĞIN ARACI ETKİSİNİN İNCELENMESİ D Koçak, İ Yücel Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 32 (3), 683-704, 2018 | 41 | 2018 |
| Örgütlerde izlenim yönetimi ve taktikleri üzerine kavramsal bir inceleme İ Yücel Akademik Bakış Dergisi 35, 1-20, 2013 | 37 | 2013 |
| Aile işletmeleri, kurumsallaşma ve nepotizm İ Yücel, S Özkalan Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 5 (2), 247-276, 2012 | 35 | 2012 |
| Müşteri ilişkileri, örgütsel bağlılık, plânlama, öğrenme yönlülük, uyum sağlayıcı davranış ile satış performansı arasındaki ilişkilerin incelenmesi T Yeniçeri, İ Yücel Cumhuriyet Üniversitesi, 2009 | 31 | 2009 |
Orlando RichardUniversity of Massachusetts Amherst在 umass.edu 的电子邮件经过验证
