İşletmelerde performans yönetimi CB UYARGİL Arukan Basım Yayım Dağıtım Ltd, 2008 | 545* | 2008 |
İnsan kaynakları yönetimi C Uyargil, Z Adal, İD Ataay, AC Acar, AO Özçelik, Ö Sadullah, G Dündar, ... İstanbul: Beta Yayınevi, 2008 | 182 | 2008 |
Performans yönetimi sistemi C Uyargil Beta Yayıncılık, İstanbul, 2013 | 155 | 2013 |
High performance work systems and organizational values: Resource-based view considerations G Özçelik, M Aybas, C Uyargil Procedia-Social and Behavioral Sciences 235, 332-341, 2016 | 107 | 2016 |
Performans değerlendirme C Uyargil İnsan Kaynakları Yönetimi 7, 211-266, 2013 | 94 | 2013 |
İş tatmini ve bireysel özellikler C Uyargil İstanbul: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayınları, 23-24, 1988 | 86 | 1988 |
İnsan kaynakları yönetimi ÖZ Sadullah, CB Uyargil, AC Acar, AO Özçelik, G Dündar, İD Ataay, ... Beta, 2015 | 82 | 2015 |
İş analizi ve iş dizaynı C Uyargil, R Uluhan içinde Uyargil, Cavide, 55-97, 2008 | 51 | 2008 |
İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayınları, No: 276 T Kaynak, Z Adal, İ Ataay, C Uyargil, Ö Sadullah, AC Acar, ... Dönence Basım, İstanbul, 1998 | 46 | 1998 |
A CONCEPTUAL FRAMEWORK FOR LINE MANAGERS’HRM IMPLEMENTATION EFFECTIVENESS: INTEGRATING SOCIAL CONTEXT AND AMO THEORIES G Ozcelik, C Uyargil Journal of Business Economics and Finance 4 (2), 2015 | 38 | 2015 |
İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Yayınevi C Uyargil Baskı, İstanbul, 2010 | 36* | 2010 |
İnsan Kaynakları Yönetimi,(3. Baskı) C Uyargil, Z Adal, İD Ataay, AC Acar, O Özçelik, Ö Sadullah, VL Tüzüner Beta Yayınları, İstanbul, 2008 | 35 | 2008 |
Ücret tatmini ile ücret yönetiminde örgütsel adalet algısı arasındaki ilişki ve bir araştırma FF Baştürk Yayımlanmamış yüksek lisans tezi). İstanbul Üniversitesi, Sosyal Bilimler …, 2009 | 33 | 2009 |
Bireysel iş yapılandırmanın sonuçları: Bireysel iş yapılandırmanın psikolojik sermaye ve işe adanmışlık üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi B Uysal, G Özçelik, CB Uyargil Yönetim Bilimleri Dergisi 16 (32), 651-666, 2018 | 28 | 2018 |
Performance management systems: task‐contextual dilemma owing to the involvement of the psychological contract and organizational citizenship behavior G Özçelİk, CİB Uyargİl European Management Review 16 (2), 347-362, 2019 | 27 | 2019 |
Đşletmelerde Performans Yönetimi ve Sistemi C Uyargil Đstanbul: Đstanbul Üniversitesi Đşletme Fakültesi Yayınları, 1994 | 27* | 1994 |
İş tatmini ve bireysel özellikler, Türkiye’de özel sektörde yapılmış bir iş tatmini araştırması C Uyargil İstanbul: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayını, 1988 | 24 | 1988 |
Stratejik insan kaynakları yönetiminde performans değerlendirme C Uyargil Human Resource–Yönetim ve İnsan Kaynakları Dergisi 1 (8), 1997 | 23 | 1997 |
ĠĢletmelerde Performans Yönetimi Sistemi C UYARGĠL Ġstanbul, ĠÜ ĠĢletme Fakültesi Yayın, 1994 | 23 | 1994 |
İşletmelerde performans yönetimi sistemi (2. baskı) C Uyargil İstanbul: Arıkan Basım Yayım, 2008 | 22 | 2008 |