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Shaun NicholsPhilosophy, Cornell University在 cornell.edu 的电子邮件经过验证- George NewmanAssociate Professor of Organizational Behaviour and Human Resources, University of Toronto在 rotman.utoronto.ca 的电子邮件经过验证
- Jonathan PhillipsDartmouth College在 dartmouth.edu 的电子邮件经过验证
- Bertram MalleBrown University在 brown.edu 的电子邮件经过验证
- Hagop SarkissianProfessor of Philosophy, CUNY Baruch College | Graduate Center在 baruch.cuny.edu 的电子邮件经过验证
- Fiery CushmanPsychology, Harvard University在 fas.harvard.edu 的电子邮件经过验证
- Paul BloomBrooks and Suzanne Ragen Profesor of Psychology, Yale University在 yale.edu 的电子邮件经过验证
- Adam BearData Scientist/ML Engineer, Harvard University在 fas.harvard.edu 的电子邮件经过验证
- Julian De FreitasHarvard Business School在 hbs.edu 的电子邮件经过验证
- Thomas IcardStanford University在 stanford.edu 的电子邮件经过验证
- Jonathan F. KominskyAssistant Professor, Department of Cognitive Science, Central European University在 ceu.edu 的电子邮件经过验证
- Wesley BuckwalterGeorge Mason University在 gmu.edu 的电子邮件经过验证
- Felipe De BrigardAssociate Professor, Duke University在 duke.edu 的电子邮件经过验证
- Brent StricklandEcole Normale Superieure/CNRS/Institut Jean Nicod在 ens.fr 的电子邮件经过验证
- Matthew FisherSouthern Methodist University在 smu.edu 的电子邮件经过验证
- Frank KeilYale University在 yale.edu 的电子邮件经过验证
- Jamie LuguriYale University在 yale.edu 的电子邮件经过验证
- Tobias GerstenbergStanford University在 stanford.edu 的电子邮件经过验证
- Sarah NelsonAssociate Professor of Psychology, Harvard Medical School在 hms.harvard.edu 的电子邮件经过验证
- Kevin TobiaGeorgetown University Law Center在 georgetown.edu 的电子邮件经过验证
