| Pandemia COVID-19 y compromiso laboral: relación dentro de una organización del sector eléctrico colombiano C Santiago-Torner, SR Rojas-Espinosa Revista de Investigación, Desarrollo e Innovación 11 (3), 437-450, 2021 | 60 | 2021 |
| Calidad de vida laboral en un entorno COVID-19. Relación e impacto con respecto al desempeño organizacional C Santiago-Torner Revista Escuela de Administración de Negocios 91 (1), 2-11, 2021 | 39 | 2021 |
| Pandemia Covid 19 y Liderazgo Adaptativo. Reciprocidad e importancia de esta relación en una organización del sector eléctrico colombiano. CS Torner Cuadernos Latinoamericanos de Administración 16 (3), 1-19, 2021 | 35* | 2021 |
| Ethical climate and creativity: The moderating role of work autonomy and the mediator role of intrinsic motivation C Santiago-Torner Cuadernos de Gestión 23 (2), 93-105, 2023 | 25 | 2023 |
| Teleworking and emotional exhaustion in the Colombian electricity sector: The mediating role of affective commitment and the moderating role of creativity C Santiago Torner Intangible Capital 19 (2), 207-258, 2023 | 20 | 2023 |
| Clima ético benevolente y comportamiento creativo: el papel moderador secuencial de la autonomía laboral y de la motivación intrínseca en el sector eléctrico colombiano CS Torner Contaduría y administración 68 (2), 199-224, 2023 | 17 | 2023 |
| Ethical leadership and creativity in employees with University education: The moderating effect of high intensity telework CS Torner Intangible Capital 19 (3), 393-414, 2023 | 16 | 2023 |
| Teletrabajo y comportamiento creativo. El efecto moderador de la motivación intrínseca C Santiago-Torner Revista de Economía del Rosario 26 (1), 1-39, 2023 | 14 | 2023 |
| Relación curvilínea entre liderazgo ético y creatividad dentro del sector eléctrico colombiano. El papel mediador de la autonomía laboral, el compromiso afectivo y la … C Santiago-Torner Revista iberoamericana de estudios de desarrollo= Iberoamerican journal of …, 2023 | 14 | 2023 |
| Motivación laboral en un entorno Covid19. Relación e impacto respecto al desempeño organizacional en una empresa del sector eléctrico colombiano CS Torner Innovation and Technological Development 2 (1), 2021 | 14* | 2021 |
| Liderazgo adaptativo y desempeño. Estrategia bajo un contexto COVID19 en una organización del sector eléctrico colombiano CS Torner Revista Estrategia Organizacional 10 (1), 2021 | 14 | 2021 |
| Influencia del teletrabajo sobre el desempeño creativo en empleados con alta formación académica: la función mediadora de la autonomía laboral, la autoeficacia y la … C Santiago-Torner Revista Galega de Economía 32 (1), 1-26, 2023 | 10 | 2023 |
| Teleworking and emotional exhaustion. The curvilinear role of work intensity C Santiago-Torner, E Tarrats-Pons, JA Corral-Marfil International and Multidisciplinary Journal of Social Sciences 12 (2), 123-156, 2023 | 10 | 2023 |
| Clima ético egoísta y el teletrabajo en el sector eléctrico colombiano. El papel moderador del liderazgo ético C Santiago-Torner Acta Colombiana de Psicología 26 (2), 169-182, 2023 | 8 | 2023 |
| Effects of Intensity of Teleworking and Creative Demands on the Cynicism Dimension of Job Burnout C Santiago-Torner, E Tarrats-Pons, JA Corral-Marfil Employee Responsibilities and Rights Journal, 1-23, 2023 | 8 | 2023 |
| Curvilinear relationship between ethical leadership and creativity within the Colombian electricity sector. The mediating role of work autonomy, affective commitment, and … C Santiago-Torner Revista iberoamericana de estudios de desarrollo= Iberoamerican journal of …, 2023 | 7 | 2023 |
| Liderazgo ético, motivación intrínseca y comportamiento creativo en el sector eléctrico colombiano CS Torner, NMM Morales Revista Venezolana de Gerencia: RVG 28 (104), 1648-1666, 2023 | 6 | 2023 |
| The influence of teleworking on creative performance by employees with high academic training: The mediating role of work autonomy, self-efficacy, and creative self-efficacy C Santiago Torner Revista Galega de Economía 32 (1), 1-26, 2023 | 4 | 2023 |
| Teletrabajo y agotamiento emocional en el sector eléctrico colombiano. El rol mediador del compromiso afectivo y el moderador de la creatividad C Santiago Torner Intangible Capital 19 (2), 207-258, 2023 | 4 | 2023 |
| Efectos de la pandemia de covid-19: Productividad laboral en una organización del sector eléctrico colombiano CS Torner Revista Colombiana de Ciencias Administrativas 4 (1), 8-33, 2022 | 3 | 2022 |
