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合著作者
Simone QuerciaUniversity of Verona, IZA在 univr.it 的电子邮件经过验证- Simon GaechterUniversity of Nottingham, School of Economics在 nottingham.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Chris StarmerCeDEx, University of Nottingham在 nottingham.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Daniele NosenzoAarhus University在 econ.au.dk 的电子邮件经过验证
- Francesco FallucchiUniversity of Bergamo在 unibg.it 的电子邮件经过验证
- Jonathan de QuidtQueen Mary University of London在 qmul.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Lucas MollemanUniversity of Amsterdam在 uva.nl 的电子邮件经过验证
- Tom LaneNewcastle University Business School在 newcastle.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Dirk SliwkaProfessor, University of Cologne在 uni-koeln.de 的电子邮件经过验证
- Bernd IrlenbuschProfessor of Corporate Development and Business Ethics, University of Cologne在 uni-koeln.de 的电子邮件经过验证
- Ori WeiselColler School of Management, Tel Aviv University在 tauex.tau.ac.il 的电子邮件经过验证
- Enrique FatasProfessor of Behavioral Economics, Universidad Europea de Valencia在 universidadeuropea.es 的电子邮件经过验证
- Egon TripodiHertie School, JILAEE, CESifo在 hertie-school.org 的电子邮件经过验证
- Axel OckenfelsUniversity of Cologne and Max Planck Institute for Research on Collective Goods在 uni-koeln.de 的电子邮件经过验证
- Briony PulfordAssociate Professor, University of Leicester在 le.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Graham LoomesProfessor of Behavioural Science, Warwick Business School在 warwick.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Andrew M. ColmanUniversity of Leicester在 le.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Despoina AlempakiWarwick University在 wbs.ac.uk 的电子邮件经过验证
- Stefania BortolottiAssistant professor, Department of Economics, University of Bologna在 unibo.it 的电子邮件经过验证
- Dorothea KüblerWZB Social Science Center Berlin and TU Berlin在 wzb.eu 的电子邮件经过验证
