| Çalışanların örgütsel adalet algılamalarının örgütsel sapma davranışları üzerinde etkisi: Tekstil sektöründe bir araştırma O Yalap Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016 | 20 | 2016 |
| Psikolojik sermaye ve örgütsel bağlılık etkileşimi: Öz-şefkatin aracı rolü O Yalap, E Baygın Journal of Organizational Behavior Review 2 (1), 49-67, 2020 | 18 | 2020 |
| Do psychological capital and communication skills affect entrepreneurial intention O Yalap, H Ylmaz, S Polat Global Journal of Business, Economics and Management: Current Issues 10 (1 …, 2020 | 12 | 2020 |
| İş becerikliliği, duygusal bağlılık ve örgüt temelli öz saygının lider-üye etkileşimi kapsamında incelenmesi O Yalap, F Sobacı, E Baygın, H Ünüvar İşletme Araştırmaları Dergisi 13 (2), 1647-1665, 2021 | 10 | 2021 |
| Sağlık Çalışanlarının Mantar Yönetim Algılarının Demografik Özellikler Açısından İncelenmesi O YALAP, ZY POYRAZ Journal of Organizational Behavior Review 5 (1), 36-55, 2023 | 7 | 2023 |
| Yapıcı Sapma Davranışlarının Öncülleri Üzerine Nitel Bir Araştırma O Yalap, S Polatcı Anadolu Akademi Sosyal Bilimler Dergisi 1 (1), 78-92, 2019 | 6 | 2019 |
| SPSS ile Temel Veri Analizleri Y KANBAY, O YALAP Akademisyen Kitabevi, 2022 | 3 | 2022 |
| DEĞERLERİN BİREYLERARASI SAPMA DAVRANIŞLARI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: AKADEMİSYENLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA K Özyer, O Yalap, F Sobacı Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 18 (3 …, 2018 | 3 | 2018 |
| Teamwork Attitudes and Job Motivations of Intensive Care Nurses During the COVID-19 Pandemic: A Descriptive, Cross-Sectional Study. Z TEMİZ, O YALAP, A KARAMAN Turkiye Klinikleri Journal of Nursing Sciences 14 (4), 983-992, 2022 | 1 | 2022 |
| Determination of the nutritional habits and anxiety levels in individuals with COVID-19 in Turkey H Iskender, E Dokumacıoğlu, O Yalap Univ Indonesia, 2021 | 1 | 2021 |
| Yapıcı sapma davranışlarının öncülleri: Otel işletmeleri çalışanları üzerinde karma bir araştırma O Yalap Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019 | 1 | 2019 |
| Modern Yönetim Yaklaşımları Perspektifinden Değişim ve Vizyon Yönetimlerinin Önemi O YALAP SOSYAL, İNSAN VE İDARİ BİLİMLERDE YENİLİKÇİ ÇALIŞMALAR, 691-705, 2023 | | 2023 |
| Örgütsel Davranış Kuram ve Kavram Sözlüğü AM ALPARSLAN, S POLATCI Akademisyen Kitabevi, 2023 | | 2023 |
| Does the Perceived Authentic Leadership Have a Mediating Role in the Relationship Between Employees’ Emotional Intelligence and Self-Compassion? O Yalap, E Gençay European Management Studies 21 (1), 48-67, 2023 | | 2023 |
| Assessing Covid-19 Threat Perceptions of Employees: A Generation Oriented Research in Turkiye O Yalap, M Canbek Istanbul Business Research 52 (1), 185-197, 2023 | | 2023 |
| THE EFFECT OF COMMUNICATION SKILLS ON ENTREPRENEURIAL INTENTIONS S POLATCI, O YALAP, H YILMAZ CONTEMPORARY ISSUES IN BUSINESS & ECONOMICS (ICCIBE), 363, 2018 | | 2018 |
| THE EFFECT OF LOCUS OF CONTROL ON POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL H YILMAZ, İ ALİCİ, O YALAP CONTEMPORARY ISSUES IN BUSINESS & ECONOMICS (ICCIBE), 245, 2018 | | 2018 |
| Yapıcı Sapma O Yalap 21. Yüzyılda Örgütsel Davranış,Editör:Sema POLATCI, Kubilay ÖZYER, 95-112, 2017 | | 2017 |
| The Mediating Role of Epidemic Anxiety in the Relationship Between Psychological Resilience and Burnout in Operating Room Nurses Z TEMİZ, Y KANBAY, O YALAP, SÇ ÖZBAY | | |
Elif BaygınPsychologist在 gop.edu.tr 的电子邮件经过验证
