关注
Armi Mustosmäki
Armi Mustosmäki
University of Eastern Finland, Department of Social Science
在 uef.fi 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
Engaged or Not? A Comparative Study on Factors Inducing Work Engagement in Call Center and Service Sector Work
A Mustosmäki, T Anttila, T Oinas
Nordic Journal of Working Life Studies 3 (1), 49, 2013
512013
Abating inequalities? Job quality at the intersection of class and gender in Finland 1977–2013
A Mustosmäki, T Oinas, T Anttila
Acta Sociologica 60 (3), 228-245, 2017
362017
How bright are the Nordic Lights?: job quality trends in Nordic countries in a comparative perspective
A Mustosmäki
Jyväskylä studies in education, psychology and social research, 2017
362017
The nordic difference: job quality in Europe 1995-2010
T Oinas, T Anttila, A Mustosmäki, J Nätti
Nordic Journal of Working Life Studies 2 (4), 135, 2012
352012
Night work and mortality: prospective study among Finnish employees over the time span 1984 to 2008
J Nätti, T Anttila, T Oinas, A Mustosmäki
Chronobiology international 29 (5), 601-609, 2012
312012
Is Finland different? Quality of work among Finnish and European employees
A Hartikainen, T Anttila, T Oinas, J Nätti
Research on Finnish Society, 2010
312010
Polarisoituuko työelämän laatu? Työelämän laatu toimihenkilöiden ja työntekijöiden kokemana 1977-2008
J Virmasalo, I., Hartikainen, A., Anttila, T. & Nätti
Työelämän tutkimus -Arbetslivsforskning, 3-17, 2011
26*2011
Äitiyden katuminen intensiivisen äitiyden kulttuurissa
A Mustosmäki, T Sihto
Sosiologia 56 (2), 2019
252019
Työn ja perheen yhteensovittaminen
M Tammelin, A Mustosmäki
Teoksessa P. Pyöriä (toim.) Työelämän myytit ja todellisuus. Helsinki …, 2017
252017
Job Quality Trends in Europe–Implications for Work-Life Balance
A Mustosmäki, T Anttila, T Oinas, J Nätti
Work-Life Balance in Europe: The Role of Job Quality (eds. Sonja Drobnic …, 2011
222011
The sidelining of gender equality in a corporatist and knowledge-oriented regime: The case of failed family leave reform in Finland
A Elomäki, A Mustosmäki, PK Sandberg
Critical Social Policy 41 (2), 294-314, 2021
212021
Gendered Labor Market (dis) advantages in Nordic Welfare States: Introduction to the Theme of the Special Issue
A Mustosmäki, L Reisel, T Sihto, M Teigen
Nordic Journal of Working Life Studies 11 (S7), 2021
172021
Towards formalisation: The organisation of work in the public and private sectors in Nordic countries
T Anttila, TS Oinas, A Mustosmäki
Acta Sociologica 62 (3), 315-333, 2019
172019
“F*** this shit”-Negotiating the Boundaries of Public Expression of Mother’s Negative Feelings
A Mustosmäki, T Sihto
NORA-Nordic Journal of Feminist and Gender Research 29 (3), 216-228, 2021
152021
The Most Invisible Maternal Experience? Analysing How Maternal Regret Is Discussed in Finland
AM Tiina Sihto
Women’s Lived Experiences of the Gender Gap Gender Inequalities from …, 2021
152021
Työn organisoinnin muutos yksityisellä ja julkisella sektorilla. Lisääntyvätkö uudet työn organisoinnin muodot Pohjoismaissa?
T Oinas, T Anttila, A Mustosmäki
152016
Kamppailuja merkityksistä, kustannuksista ja vaikutusvallasta–Juha Sipilän hallituksen perhevapaauudistuksen kaatuminen kolmikantaisen tasa-arvopolitiikan näkökulmasta
A Elomäki, A Mustosmäki, PK Sandberg
Politiikka 62 (1), 33-55, 2020
112020
Liukuhihna toimistossa
A Mustosmäki, T Anttila
Teoksessa P. Pyöriä (toim.) Työhyvinvointi ja organisaation menestys …, 2012
102012
The Intensification of Work
A Mustosmäki
Family, Work and Well-Being, 77-90, 2018
82018
The rise of lean organisations in Nordic countries: How recent changes in public sector management are shaping working life
A Mustosmäki, T Oinas, T Anttila
Shaping and re-shaping the boundaries of working life, 2020
72020
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20