İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ARASINDAKİ İLİŞKİNİN META ANALİZ YÖNTEMİYLE İNCELENMESİ: TÜRKİYE BAĞLAMINDA BİR ARAŞTIRMA T ACUNER, MÖ ATALAY, P AYDEMİR Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 121-142, 2022 | 3 | 2022 |
The influence of emotional exhaustion on organizational cynicism: The sequential mediating effect of organizational identification and trust in organization MO Atalay, P Aydemir, T Acuner Sage Open 12 (2), 21582440221093343, 2022 | 16 | 2022 |
İŞGÖRENLERİN ÖRGÜTSEL GÜÇ MESAFESİ ALGILARININ DEMOGRAFİK FAKTÖRLERE GÖRE İNCELENMESİ: TRABZON İLİNDE AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA MÖ ATALAY, P AYDEMİR, T ACUNER SSD Journal 7 (29), 139-162, 2022 | 1 | 2022 |
EFFECT OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AND ORGANIZATIONAL TRUST ON YOUNG ACADEMICS'ORGANIZATIONAL COMMITMENT M Atalay, N Birincioğlu, T Acuner Argumenta Oeconomica 48 (1), 2022 | 7 | 2022 |
Etik İhlallerin Bildirilme Niyeti Üzerinde Örgütsel Adalet Algısının Rolü: Akademik Personel Üzerinde Bir İnceleme MÖ ATALAY, T ACUNER Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 21 (1 …, 2019 | 9 | 2019 |
Pazarlama Fonksiyonu T Acuner İşletme, 351-397, 2016 | | 2016 |
Yönetim Fonksiyonu T Acuner İşletme, 175-240, 2016 | 2 | 2016 |
THE STRATEGIC APPROACH IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND A RESEARCH ABOUT INFLUENCES OF ENVIRONMENTAL VARIABLES ON HUMAN RESOURCES POLICIES T Acuner, K Genç Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 2015 | | 2015 |
THE EFFECT OF FAMILY BUSINESS OWNERS AND FAMILY VALUES ON FAMILY BUSINESS SUSTAINABILITY: THE CASE OF TRABZON N BİRİNCİOĞLU, T ACUNER Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 2015 | | 2015 |
AİLE İŞLETMELERİ KURUCULARININ VE AİLE DEĞERLERİNİN AİLE İŞLETMELERİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: TRABZON ÖRNEĞİ. N Birincioğlu, T Acuner International Journal of Economic & Administrative Studies 7 (14), 2015 | 38 | 2015 |
Sağlıkta Dönüflüm Programının Hastaneler Üzerindeki Değişim Etkisi: Hastane Yöneticilerinin Görüflleri. S Bostan, T Kılıç, T Acuner TISK Academy/TISK Akademi 7 (14), 2012 | 22 | 2012 |
Aile İşletmelerinde Başarılı Bir Devir Sürecinin Planlanması: Next Projesi, 5 T Acuner, H Ayyıldız, B Er, N Aydın, İ Al, Y Atasoy Aile İşletmeleri Kongresi, İstanbul, 245-258, 2012 | 2 | 2012 |
Bütünleşik Kalite-Çevre Yönetim Sistemi E Cengiz, B Baki, T Acuner Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 20 (1), 247-264, 2010 | 1 | 2010 |
YARATICI ÖRGÜT KÜLTÜRÜ FAKTÖRLERİNİN BELİRLENMESİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA: TRABZON YURDU MÜDÜRLÜĞÜ ÖRNEĞİ T Acuner, B Baki, E Cengiz Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 4 (2), 2010 | | 2010 |
LİDERLERİN SAHİP OLDUKLARI DUYGUSAL ZEKANIN ÖRGÜTSEL YARATICILIK ÜZERİNE ETKİLERİ: BİR MODEL ÖNERİSİ E Cengiz, T Acuner, B Baki Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 7 (1), 421-433, 2010 | 67 | 2010 |
The content analysis of mission and vision statements of Turkish and European big firms: a comparisons T Acuner, KY Genc The Proceedings of 4th International Strategic Management Conference, 937-944, 2008 | 1 | 2008 |
Türkiye’nin ve Avrupa’nın Büyük İşletmelerinin Misyon ve Vizyon Açıklamalarının İçerikleri Bakımından Karşılaştırılması T Acuner, KY Genç Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongre Kitabı Antalya: İstanbul Kültür …, 2008 | 11 | 2008 |
Examination of the Content of the Human Resources Mission and Vision of Big 500 Companies in Their Website T Acuner, K Genç Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 2007 | 2 | 2007 |
Patient (customer) expectations in hospitals S Bostan, T Acuner, G Yilmaz Health policy 82 (1), 62-70, 2007 | 85 | 2007 |
KOBİ’lerin Stratejik Yönelimlerinin İncelenmesi T ACUNER, KY GENÇ 4. KOBİ’ler ve Verimlilik Kongresi, 603, 2007 | 9 | 2007 |