关注
Justyna Pawlak
Justyna Pawlak
在 uek.krakow.pl 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
Autokreacja: psychologiczna analiza zjawiska i jego znaczenie dla rozwoju człowieka
J Pawlak
Wyższa Szkoła Filozoficzno-Pedagogiczna" Ignatianum, 2009
472009
Podmiotowość i partycypacja pracowników a zaangażowanie i odpowiedzialność w zespole w sytuacji zmiany
J Pawlak
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie 944 (08), 57-67, 2015
152015
Rozwój zawodowy a współczesne wyzwania na rynku pracy
J Pawlak
Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, 262-272, 2014
132014
Zarządzanie wiekiem jako sposób przeciwdziałania nierównościom społeczno-ekonomicznym oraz konfliktom międzypokoleniowym w przedsiębiorstwie
J Pawlak
Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, 408-418, 2016
112016
Paula Ricoeura koncepcja tożsamości narracyjnej
J Pawlak
Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2000
112000
The impact of job satisfaction on valuers’ attitudes towards professional ethics
A Małkowska, M Tomal, M Uhruska, J Pawlak, G Maier, A Nichiforeanu
International Journal of Strategic Property Management 25 (6), 497–513-497–513, 2021
102021
Podmiotowość człowieka w organizacji
M Motyka, J Pawlak
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków, 2012
92012
Możliwości przejścia na outsourcing-praktyczne rozwiązania organizacyjne
J Pawlak
IIR, Warszawa 3, 1999
81999
Odraczanie decyzji o tożsamości: problemy z dojrzałością emocjonalną jako przyczyna przedłużania moratorium
J Pawlak
Gałdowa (red.), Tożsamość człowieka, Wydawnictwo Uniwersytetu …, 2000
72000
Zrównoważony rozwój miast
N Pawlak, J Pawlak
62018
Budowanie odpowiedzialności i integralności zespołu przez zwiększanie partycypacji pracowników w celach i zadaniach organizacji
J Pawlak
Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy 38, 298-307, 2014
42014
Rodzic w roli nauczyciela, czyli o organizacji procesu kształcenia i wychowania z perspektywy rodziców uczących swoje dzieci w domach
A Szafrańska, J Pawlak
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio J, Paedagogia …, 2021
32021
Wybrane psychologiczne determinanty przedsiębiorczości absolwentów w świetle koincydencji teorii rozwoju
J Pawlak
Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2015
32015
Kryzys kontraktu psychologicznego między pracownikiem a organizacją jako wynik kryzysu finansów publicznych na przykładzie pracowników oświaty
J Pawlak
Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, 2013
32013
Charakterystyka zachowań zdrowotnych studentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
M Marek, P Justyna, M Mariusz, H Małgorzata
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2011
32011
Supporting employee autonomous motivation: does the sense of influence increase organisational commitment?
J Pawlak, M Adamska-Chudzińska
International Journal of Work Organisation and Emotion 14 (3), 241-257, 2023
22023
Does teal suit everyone? Psychosocial factors affecting work attractiveness in an organisation with a horizontal structure
J Pawlak
Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, 228-244, 2020
22020
Psychospołeczne czynniki determinujące kreowanie kapitału ludzkiego poprzez zarządzanie różnorodnością
J Pawlak
Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy 51, 2017
22017
Znaczenie poczucia wpływu na organizację w kształtowaniu zaangażowania pracowników
M Adamska-Chudzińska, J Pawlak
Krakow Review of Economics and Management, 69-83, 2017
22017
Wybrane psychologiczne uwarunkowania efektywnego korzystania z e-zajęć przez studentów
J Pawlak
red. Dąbrowski, Zając E-learning - narzędzia i praktyka, 2012
12012
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20