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| A remuneração variável na percepção dos empregados e suas consequências na motivação e no desempenho MT REIS NETO Minas Gerais:(Tese–Doutorado em Administração), 2004 | 28 | 2004 |
| Orientação empreendedora: Conceitos e dimensões LF Coura, MTR Neto, E Verwall, RR Oliveira Revista Eletrônica Gestão e Serviços 9 (2), 2533-2555, 2018 | 22 | 2018 |
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| Principais características do sistema de remuneração variável no choque de gestão em Minas Gerais: o Acordo de Resultados eo Prêmio por Produtividade MT Reis Neto, LOM Assis Gestão & Regionalidade 26 (76), 75-90, 2010 | 22 | 2010 |
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| Motivation and rewards to health professionals CAA Ferreira, MT Reis Neto, FCW Vasconcelos, GQ Souki Gestão & Planejamento-G&P 17 (1), 2016 | 21 | 2016 |
| A satisfação dos profissionais de informática: expectativas e percepções M REIS NETO, AL MARQUES Revista de Negócios 8 (4), 1-16, 2003 | 20 | 2003 |
| INTEGRAÇÃO ENTRE VALORES, MOTIVAÇÃO, COMPROMETIMENTO, RECOMPENSAS E DESEMPENHO NO SERVIÇO PÚBLICO. MT Reis Neto, ER Costa Marques, RVC de Paiva Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios 10 (1), 2017 | 18 | 2017 |
| Administração estratégica: múltiplos enfoques para o sucesso empresarial CA GONÇALVES, MT REIS NETO, C GONÇALVES FILHO Belo Horizonte: UFMG/CEPEAD, 21-33, 2001 | 17 | 2001 |
| Comprometimento e desempenho no trabalho: análise em uma pequena empresa de varejo MT Reis-Neto, ZM Kilimnik, EC Melo, KS Theotônio Revista da Micro e Pequena Empresa 6 (3), 18-35, 2012 | 16 | 2012 |
| Identifying variables that predict clients' propensity to end their checking accounts M Teixeira Reis Neto, J Carlos de Souza, G Queiroga Souki International Journal of Bank Marketing 29 (6), 489-507, 2011 | 16 | 2011 |
