关注
Ali Acaray
标题
引用次数
引用次数
年份
The relationship between organizational citizenship behaviour and organizational silence
A Acaray, A Akturan
Procedia-Social and Behavioral Sciences 207, 472-482, 2015
1562015
ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
A Acaray, HG Çekmecelioğlu, A Akturan
The Journal of Academic Social Science Studies, 139-157, 2015
902015
Küçük ve orta boy işletmelerde yenilik yönetimi: yenilik yönetiminde etkili olan örgütsel yapı ve faktörlere ilişkin bir araştırma
A Acaray
Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2007
762007
Örgüt kültürü, örgütsel sessizlik ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkilerin incelenmesi
A Acaray
Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2014
742014
The impact of personality traits on organizational cynicism in the education sector
A Acaray, S Yildirim
World Journal of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development 13 …, 2017
582017
KÜLTÜREL BOYUTLARIN ÖRGÜTSEL SESSİZLİĞE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
A Acaray, N Şevik
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 34 (4), 1-18, 2016
362016
The relationship between marketing culture and organizational commitment: An empirical study in Turkey
S Yildirim, A Acaray, B Candan
World Journal of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development 12 …, 2016
342016
Örgütsel muhalefet üzerine pozitif psikolojik sermayenin etkisi: Eğitim sektöründe bir çalışma
A Acaray
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 6 (ICEESS’18), 83-91, 2018
272018
Motivasyon, duygusal emek, duygusal uyumsuzluk ve etkileşim yoğunluğu arasındaki ilişkinin incelenmesi: bir kamu kurumu çalışanları üzerinde araştırma
A Acaray, A Günsel
Sosyal Bilimler Araştırma Dergisi 6 (4), 83-98, 2017
222017
Pozitif psikolojik sermaye, duygusal emek ve görev-bağlamsal performans arasındaki ilişkinin incelenmesi: Bankacılık ve sigortacılık sektöründe bir çalışma
A Acaray
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2019
212019
Örgüt temelli özsaygının iş performansına etkisinde psikolojik iyi oluş ve çalışmaya tutkunluğun aracılık rolü
A Acaray
Business and Economics Research Journal 10 (3), 735-748, 2019
192019
Öz kendilik değerlendirmesinin presenteeism üzerine etkisinde çalışmaya tutkunluğun aracılık rolü
A Acaray
İşletme Araştırmaları Dergisi 11 (2), 890-904, 2019
172019
Örgütsel muhalefetin kişisel değerler ve psikolojik iyi oluş ile ilişkinin incelenmesi
A Acaray
Business & Management Studies: An International Journal 6 (3), 171-189, 2018
172018
AŞIRI İŞ YÜKÜNÜN İŞ TATMİNİNE ETKİSİNDE İŞYERİ MANEVİYATININ DÜZENLEYİCİ ROLÜ
SE Pelenk, A Acaray
Süleyman Demirel Üniversitesi Vizyoner Dergisi 11 (27), 480-497, 2020
162020
ÖRGÜTSEL ADALET İLE ÖRGÜTSEL SİNİZM ARASINDAKİ İLİŞKİDE GÜÇ MESAFESİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
A Acaray
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 197-214, 2019
152019
Algilanan aşiri nitelikliliğin iş tatmini ve işten ayrilma niyeti üzerine etkisi: örgüt temelli özsayginin düzenleyici rolü
A Acaray
Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 12 (2), 447-468, 2019
142019
BEŞ FAKTÖR KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ, İZLENİM YÖNETİMİ TAKTİKLERİ VE ÖZNEL İYİ OLUŞ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ: KAMU ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
A Acaray, A Günsel
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 527-546, 2017
142017
İşe adanmışlığın güçlendirme iklimi ve bireysel performans ile ilişkisinin incelenmesi: hizmet sektöründe bir araştırma
A Acaray, SE Pelenk
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 7 (5), 154-177, 2018
132018
Mesleki tükenmişliğe profesyonelleşmenin etkisi: Muhasebe meslek mensupları üzerine bir araştırma
A Acaray, M Savcı
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi 7 (1), 331-351, 2018
112018
Exploring the impact of marketing culture on job satisfaction: Evidence from the Turkish banking sector
S Yildirim, A Acaray, K Aydin
World Journal of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development 13 …, 2017
112017
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20