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Rong SuTippie College of Business, University of Iowa在 uiowa.edu 的电子邮件经过验证- Terence J. TraceyProfessor Emeritus Arizona State University在 asu.edu 的电子邮件经过验证
- Kevin HoffMichigan State University在 msu.edu 的电子邮件经过验证
- Christopher NyeMichigan State University在 msu.edu 的电子邮件经过验证
- Susan X DayPsychological, Health, and Learning Sciences, University of Houston在 uh.edu 的电子邮件经过验证
- D. A. BrileyUniversity of Illinois at Urbana-Champaign在 illinois.edu 的电子邮件经过验证
- Alexis HannaUniversity of Nevada, Reno在 unr.edu 的电子邮件经过验证
- Hsin-Ya LiaoWashington State University在 wsu.edu 的电子邮件经过验证
- Q. Chelsea SongKelley School of Business, Indiana University在 iu.edu 的电子邮件经过验证
- christopher a. moyerAugustana College在 augustana.edu 的电子邮件经过验证
- Gundula StollHector Research Institute of Education Sciences and Psychology,University of Tübingen在 uni-tuebingen.de 的电子邮件经过验证
- Louis TayWilliam C. Byham Professor of Industrial-Organizational Psychology, Purdue University在 purdue.edu 的电子邮件经过验证
- Michael K. MountUniversity of Iowa在 uiowa.edu 的电子邮件经过验证
- Murray BarrickTexas A&M University在 mays.tamu.edu 的电子邮件经过验证
- Thomas J. SmithNorthern Illinois University在 niu.edu 的电子邮件经过验证
- Brent W RobertsUniversity of Illinois, Urbana-Champaign & The University of Tübingen在 illinois.edu 的电子邮件经过验证
- Louise F FitzgeraldUniversity of Illinois at Urbana-Champaign在 illinois.edu 的电子邮件经过验证
- Stefanía ÆgisdóttirBall State University在 bsu.edu 的电子邮件经过验证
- David J. WeissProfessor of Psychology, University of Minnesota在 umn.edu 的电子邮件经过验证
- Stephen StarkProfessor of Psychology, University of South Florida在 usf.edu 的电子邮件经过验证
