| Duygusal zekâ ile örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisi üzerine ampirik bir araştırma K Özyer, İ Alici Zeitschrift für die Welt der Türken/Journal of World of Turks 7 (1), 69-85, 2015 | 44 | 2015 |
| Algılanan örgütsel destek ile örgütsel sinizmin örgütsel performansa olan etkisinde pozitif psikolojik sermayenin aracılık etkisi İ Alici Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana …, 2020 | 8 | 2020 |
| DUYGUSAL ZEKA VE ALT BOYUTLARININ İLİŞKİ YÖNETİMİ ÜZERINE ETKİSİ: AMPİRİK BİR UYGULAMA İ Alici, H Yılmaz Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi 2 (1), 70-89, 2017 | 7 | 2017 |
| ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞIN ALT BOYUTLARI İLE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİ SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI PERSONELİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA A Mumcu, İ Alici Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi 1 (1), 35-52, 2016 | 7 | 2016 |
| Örgütsel erdemlilik ölçeği geçerlik ve güvenirlik çalışması M Akyüz, İ Alici IBAD Sosyal Bilimler Dergisi, 407-419, 2019 | 5 | 2019 |
| Duygusal zekanın örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışı ile ilişkisi ve bir uygulama İ Alici Yayımlanmamış Yüksek lisans Tezi, 2011 | 4 | 2011 |
| AN EMPERICAL RESEARCH UPON THE RELATION BETWEEN EMOTIONAL INTELLIGENCE AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. K Ozyer, Y Erol, I Alici Management/Vadyba (16487974) 20 (1), 2012 | 2 | 2012 |
| THE EFFECT OF LOCUS OF CONTROL ON POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL H YILMAZ, İ ALİCİ, O YALAP CONTEMPORARY ISSUES IN BUSINESS & ECONOMICS (ICCIBE), 245, 2018 | 1 | 2018 |
| Sanal Kaytarmaya Teorik Bir Bakış: Öncüller, Ardıllar ve Maliyetler İ ALİCİ Örgütsel Davranış Çalışmaları Dergisi 4 (1), 44-60, 2024 | | 2024 |
| The Role of Psychological Capital on Perceived Organizational Support, Organizational Cynicism and Organizational Performance İ Alici, K Özyer International Journal of Eurasia Social Sciences (IJOESS) 15 (57), 1339-1361, 2024 | | 2024 |
| EMOTINAL INTELLIGENCE AND SUBDIMENSIONS OF IT IMPACT ON RELATION MANAGEMENT: AN EMPERICAL RESEARCH I Alici, H Yilmaz JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH 2 (1), 70-89, 2017 | | 2017 |
| THE RELATIONSHIP BETWEEN SUBSCALES OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT WITH TURNOVER INTENTION: A RESEARCH ON THE PERSONEL OF SOCIAL ASSISTANCE AND SOLIDARITY FOUNDATION A Mumcu, I Alici Journal of Organizational Behavior Research 1 (1-2016), 35-52, 2016 | | 2016 |
| DUYGUSAL ZEKÂ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI İLİŞKİSİ ÜZERİNE AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA. K ÖZYER, İ ALİCİ Journal of World of Turks/Zeitschrift für die Welt der Türken 7 (1), 2015 | | 2015 |
| ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ ÇALIŞMALARI DERGİSİ K ÖZYER, İ ALİCİ, N HUSSEIN, TGÜT Yerleşkesi | | |
