关注
Hafriz Rifki Hafas
Hafriz Rifki Hafas
Dosen Manajemen, Uiversitas Harapan Medan
在 harapan.ac.id 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
Dampak Sumber Daya VRIN terhadap Keunggulan Bersaing dan Kinerja (Studi pada UKM di Medan)
Z Miraza, HR Hafas
Jurnal Manajemen dan Organisasi 6 (2), 91-103, 2015
162015
Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Indako Trading Coy
MA Taruna, TL Tahura, HR Hafas
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital 1 (3), 366-376, 2022
52022
Pengaruh Kompetensi Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pada Pt. Perkebunan Nusantara Iv (Persero) Medan
A Fadhillah, B Aditi, HR Hafas
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital 2 (2), 300-311, 2023
42023
Dampak Perilaku Konsumen terhadap Pengambilan Keputusan Konsumen dalam Membeli Produk pada Mini Market
HR Hafas, MF Azhmy
Jurnal Ilmu Manajemen 5 (2), 51-65, 2017
32017
Pengaruh Perceived Organization Support Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dimoderasi Oleh Gaya Kepemimpinan Transformasional (Studi Pada Dinas Perhubungan Sumatera …
LNT Marpaung, HR Hafas
Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) 3 (1), 29-35, 2023
22023
Determinasi Harga Saham Perusahaan Pertambangan
LR Zalukhu, S Syahyunan, HR Hafas
Inovatif: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital dan …, 2022
22022
Dampak Keragaman Sumberdaya Portofolio Aliansi Terhadap Inovasi Dengan Pemoderasi Ketidakpastian Pasar Dan Pengalaman Aliansi
Z Miraza, HR Hafas
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis 15 (1), 2015
22015
Kepemimpinan Transformasional dan Quality of Work Life Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja pada PTPN IV Medan
T Setiawan, HR Hafas
BISMA Cendekia 4 (2), 83-92, 2024
12024
Analisis Pengaruh Faktor Fundamental Terhadap Harga Saham dengan Return on Asset Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Dasar & Kimia Bursa …
TS Harianja, HR Hafas, AA Setiamy
Jurnal EMT KITA 7 (4), 1362-1374, 2023
12023
Pengaruh Kinerja Keuangan Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Corporate Social Responbility Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor …
K Putri, T Setiawan, HR Hafas
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital 2 (2), 211-223, 2023
12023
THE INFLUENCE OF MOTIVATION AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE IS MODERATE BY CAREER DEVELOPMENT AT THE REGIONAL TAX AND RETRIBUTION MANAGEMENT AGENCY OF MEDAN CITY
N Widowati, AA Nasution, HR Hafas
Berajah Journal 4 (4), 881-890, 2024
2024
Pengaruh Pelatihan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Jenis Kelamin Sebagai Variabel Kontrol Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Provinsi …
A Prabowo, HR Hafas
Jasmien 2 (03), 205-216, 2022
2022
Analisa Faktor Yang Mempengaruhi Organizational Citizenship Behavior Karyawan PT. Bank Sumut Kantor Pusat Medan
A Anshah, TL Tahura, HR Hafas
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital 1 (2), 221-234, 2022
2022
Modal Perusahaan Terhadap Nilai Profitabilitas Variabel Intervening Property dan Real Estate Terdaftar di BEI
FY Natasya, T Setiawan, HR Hafas
Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK) 2 (2), 123-134, 2022
2022
Kepemimpinan Transformasional dan Quality Of Work Life terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja
A Aidin, HR Hafas, N Nurhaliza
JaManKu: Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan 3 (2), 45-55, 2022
2022
Pengaruh Supervisi, Absensi Fingerprint, dan Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja pada PT XYZ
HR Hafas
JaManKu: Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan 2 (01), 22-34, 2020
2020
Pengaruh Pelayanan dan Kualitas Produk terhadap Loyalitas Konsumen dengan Kepuasan sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Pengguna Handphone Xiaomi)
HR Hafas, I Syafi’i, A Azis, DH Khairunnisa
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–17