关注
Metin Reyhanoglu
Metin Reyhanoglu
Yönetim ve Organizasyon Öğretim Üyesi, Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi
在 mku.edu.tr 的电子邮件经过验证 - 首页
标题
引用次数
引用次数
年份
Örgütsel Sinizm Kavramı ve İlgili Ölçeklerin Türkiye’deki Bir Firmada Test Edilmesi
K Erdost, H. Ebru, Karacaoğlu, M Reyhanoğlu
15. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 514-24, 2007
402*2007
Toksik liderlik örgütsel sağlığı olumsuz yönde tetikler mi?
M Reyhanoğlu, Ö Akın
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 5 (3), 442-459, 2016
1122016
Ar-Ge İşbirliklerinde Güven: Ankara’daki Teknoparklarda Faaliyet Gösteren İşletmelerde Bir Araştırma
M Reyhanoğlu
Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2006
662006
Kıbrıs Türkü ve Türkiyeli Ayrımı Bağlamında İşyerinde Yıldırma: KKTC’deki Sağlık Sektöründe Çalışanlara Yönelik Bir Araştırma
K Karacaoğlu, M Reyhanoğlu
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 61 (4), 145-176, 2006
61*2006
Activity-Based Costing System Advantages and Disadvantages
M Reyhanoglu
Available at SSRN 644561 (MANAGERIAL ACCOUNTING ABSTRACTS, Working Paper …, 2004
472004
İşletme büyüklükleri bağlamında Türkiye’nin inovasyon portresi (2002-2008 dönemi)
Ö Akın, M Reyhanoğlu
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 16 (1), 23-51, 2014
442014
Impact of toxic leadership on the intention to leave: a research on permanent and contracted hospital employees
M Reyhanoglu, O Akin
Journal of Economic and Administrative Sciences 38 (1), 156-177, 2022
432022
Rekabette Kaynak Temelli Yaklaşımı (RBV) İle Strateji Geliştirme
M Reyhanoğlu, H Örs
Pi: Parlama ve İletişim Kültürü Dergisi 4 (11), 34-43, 2005
292005
İç kontrol sisteminin örgüt kültürünü belirlemesindeki rolü
K Tüm, M Reyhanoğlu
Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 12 (31), 395-422, 2015
282015
TİCARİ GİRİŞİMCİLER NE KADAR SOSYAL GİRİŞİMCİDİR?
M Reyhanoglu, Ö Akın
İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi 23 (71), 8-33, 2012
272012
Örgütsel sinizm ve işe gömülü olmanın psikolojik sermaye ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkideki aracılık rolü: kamu çalışanları üzerine bir araştırma
E Kıran
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi, 2017
222017
Aile işletmelerinde aile değerlerinin örgüt kültürüne etkisi
M Reyhanoğlu, ŞS Yıldırım
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 5 (3), 574-596, 2016
182016
İten ve çeken faktörler temelinde Türkiye’deki Suriyeli mültecilerin girişimci olma nedenleri
D Deniz, M Reyhanoğlu
Journal of Entrepreneurship and Innovation Management 7 (2), 33-66, 2018
172018
Etikten Etikete “İşletmelerde Çevresel Etik: Söylem-Eylem Farklılaşması
M Tek, M Reyhanoğlu
Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 6 (3), 205-229, 2004
132004
The effect of workplace conditions on employee job performance
M Reyhanoğlu, Ö Akın
Ege Academic Review 20 (1), 57-74, 2020
92020
Erkek egemen dünyada kadın yönetici olmak: Kadın yönetici çevresi üzerine bir araştırma
Ş Karakaya, M Reyhanoglu
Journal of Politics Economy and Management 3 (1), 47-74, 2020
82020
Minztberg’in örgütlenme boyutları ve örgüt yapıları
M Reyhanoğlu
Mustafa Kemal Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 1-11, 2009
72009
İşyerinde Yıldırma KKTC’deki Sağlık Sektöründe Çalışanlara Yönelik Bir Araştırma
K Karacaoğlu, M Reyhanoğlu
14. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 171-9, 2006
72006
ÖRGÜTSEL GÜVENİN SAĞLAMASINDA SİNİZMİN ETKİSİ: HAVALİMANI GÜVENLİK MEMURLARI ÖRNEĞİ
M Reyhanoğlu, H Yılmaz
Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 19 (2), 297-317, 2017
62017
Does The Link Between Marketing Oriantation and Innovation Lead to Sucsess? A Survey Based on SEM in Turkey
M Reyhanoğlu, B BALIKÇIOĞLU, Ö Akın
XIVth International Symposium on Economics, Operations Research and …, 2013
62013
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–20