| Going Green of Mission and Vision Statements: Ethical, Social, and Environmental Concerns across Organizations U Yozgat, N Karataş Social and Behavioral Sciences 24, 1359-1366, 2011 | 45 | 2011 |
| Workplace incivility and organizational citizenship behaviour: moderated mediation model of work engagement and organizational identity C Gümüştaş, N Karataş Gümüştaş Current Psychology 42 (35), 31448-31460, 2023 | 4 | 2023 |
| Felsefe ve örgüt teorisi H Tsoukas, R Chia Nobel Akademik Yayıncılık, 2013 | 4 | 2013 |
| ABUSIVE SUPERVISION AND ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR: MODERATED MEDIATION MODEL OF BURNOUT AND ORGANIZATIONAL IDENTITY C Gumustas, N Karatas Gumustas CENTRAL EUROPEAN BUSINESS REVIEW 12 (4), 135-159, 2023 | 2 | 2023 |
| Belagat (retorik) ne sağlar? Sosyal girişimcilerin meşruiyet kazanma çabaları ZD Nayır, KN Gümüştaş Yönetim Organizasyon Kongresi, 2017 | 2 | 2017 |
| How and for whom abusive supervision influences organizational citizenship behavior: the roles of burnout and workplace friendship C Gümüştaş, N Karataş Gümüştaş International Journal of Conflict Management, 2024 | | 2024 |
| Has covid-19 affected the female academics' perception of the glass ceiling and work-life balance Y KALAFATOĞLU, N KARATAŞ GÜMÜŞTAŞ | | 2022 |
| Kurumsal mantıklar N KARATAŞ GÜMÜŞTAŞ Nobel Akademik Yayıncılık, 2022 | | 2022 |
| Workplace incivility and organizational citizenship behaviour: Moderated mediation model of work engagement and organizational identity N KARATAŞ GÜMÜŞTAŞ | | 2022 |
| Kurumsal Mantıklar K Gumustas N., U Yozgat Örgüt Kuramlarında Güncel Yaklaşımlar Ed. Prof. Dr. Göksel Ataman ve Dr …, 2022 | | 2022 |
| Sosyal Girişimcilik N Karatas Gumustas Güncel Bir Yaklaşımla Girişimcilik Ed. Doç. Dr. Gül Eser 1, 151-179, 2021 | | 2021 |
| Sosyal Girişimcilik ve Liderlik N Karatas Gumustas Sosyal Girişimcilik - Disiplinlerarası Bir Yaklaşım Ed. Dr. Öğr. Üyesi Hava …, 2021 | | 2021 |
| Wrongdoing in crisis communication: a comparative case study of occupational accidents C Gümüştaş, N Karataş Gümüştaş EGOS - European Group for Organizational Studies, 2021 | | 2021 |
| Çalışanlar Örgütlerinden Mi Yoksa Yöneticilerinden Mi Ayrılıyor? Kurumsal İtibarın ve Yöneticiye Duyulan Güvenin İşten Ayrılma Niyetine Etkisi Üzerine Bir Araştırma N Karataş Gümüştaş, C Gümüştaş 28. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 2020 | | 2020 |
| Aile İşletmelerinde Babadan Oğula İnnovasyon: Otomotiv Yan Sanayiinde Yetkinlik/İsteklilik İkilemi D Zamantılı Nayır, N Karataş Gümüştaş, B Ceritoğlu, Ç Ersen Cömert 27. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 2019 | | 2019 |
| Güvenin karanlık yüzü: İç denetçilerde güven tüketiyor mu Ç CÖMERT, D ZAMANTILI NAYIR, N KARATAŞ GÜMÜŞTAŞ | | 2018 |
| Çatışan Kurumsal Mantıkların Etkileşimi ve Yönetici Tepkileri: Türkiye’de Faaliyet Gösteren Alman Firmaları Üzerine Bir Araştırma N Karataş Gümüştaş, U Yozgat, D Zamantılı Nayır, D Börü Journal of Research in Business 3 (1), 99-114, 2018 | | 2018 |
| Güvenin Karanlık Yüzü: İç Denetçilerde Güven Tüketiyor Mu? N Karataş Gümüştaş, Ç Ersen Cömert, D Zamantılı Nayır 26. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 2018 | | 2018 |
| Belagat (Retorik) Ne Sağlar? Sosyal Girişimcilerin Meşruiyet Kazanma Çabaları. D Zamantılı Nayır, S Shinnar Rachel, N Karataş Gümüştaş Yönetim ve Organizasyon Makaleleri: Kadın Akademisyenlere Armağan, 325-345, 2017 | | 2017 |
| Kurumsal "İşe Gömülmüşlük Hali" Girişimciliği Teşvik Eder Mi? İş Sahibi Olmanın Az Bilinen Güdüleyicisi T Ç., K Gümüştaş N., D Zamantılı Nayır 24. Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 2016 | | 2016 |
ugur yozgatNisantasi University在 nisantasi.edu.tr 的电子邮件经过验证
