关注
Elif Baygın
Elif Baygın
Psychologist
在 gop.edu.tr 的电子邮件经过验证
标题
引用次数
引用次数
年份
Psikolojik sermaye ve örgütsel bağlılık etkileşimi: Öz-şefkatin aracı rolü
O Yalap, E Baygın
Journal of Organizational Behavior Review 2 (1), 49-67, 2020
192020
İş becerikliliği, duygusal bağlılık ve örgüt temelli öz saygının lider-üye etkileşimi kapsamında incelenmesi
O Yalap, F Sobacı, E Baygın, H Ünüvar
İşletme Araştırmaları Dergisi 13 (2), 1647-1665, 2021
112021
Öz-şefkatin görev performansı üzerindeki etkisinde psikolojik sermayenin aracılık rolü
S POLATCI, E BAYGIN
İş ve İnsan Dergisi 9 (1), 15-29, 2022
62022
Nepotizmin iş yerindeki kişiler arası çatışma üzerindeki etkisinde ücret tatmininin düzenleyici rolü
Ü Tugay, E BAYGIN, S POLATCI
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 0
3*
PSİKOLOJİK SERMAYENİN TÜKENMİŞLİK ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE ÖZ-ŞEFKATİN ARACILIK ROLÜ
S Polatcı, E Baygın
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 23 (4 …, 2022
12022
Adil dünya inancı ile iş performansı arasındaki etkileşim: Aracı değişken olarak yaşam tatmini
S Polatcı, E Baygın, F Sobacı
Journal of Organizational Behavior Review 2 (2), 217-232, 2020
12020
Kısa Azim Ölçeği’nin (KAÖ) örgüt bağlamında geçerlilik ve güvenilirlik çalışması
E Baygın, F Sobacı, S Polatcı
Oltu Beşeri ve Sosyal Bilimler Fakültesi Dergisi 3 (2), 73-78, 2022
2022
Yenilikten zorunluluğa: Zoom Yorgunluğu Ölçeği'nin geçerlik ve güvenirlik çalışması
E Baygın, O Yalap, S Polatcı
8. Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı, 390-400, 2022
2022
Adil Dünya İnancı ile İş Performansı Arasındaki Etkileşim: Aracı Değişken Olarak Yaşam Tatmini
S POLATCI, E BAYGIN, F SOBACI
Journal of Organizational Behavior Review 2 (2), 219-234, 2020
2020
Pişmanlığın karanlık ve aydınlık yüzü: Yöneticilik tecrübesi odağında nitel bir araştırma
E Baygın, F Sobacı
Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Sosyal Bilimler Araştırmaları …, 0
系统目前无法执行此操作,请稍后再试。
文章 1–10