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Florent NOËL
Florent NOËL
IAE Paris - Sorbonne Business School
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Ressources Humaines: Le manuel de référence Plus de 80000 exemplaires vendus
JM Peretti
Vuibert, 2022
4052022
Overcoming the risks of restructuring through the integrative bargaining process: Two case studies in a French context
P Garaudel, F Noël, G Schmidt
Human relations 61 (9), 1293-1331, 2008
342008
Restructurations et performances de l’entreprise: une méta-analyse
J Allouche, P Laroche, F Noel
Finance Contrôle Stratégie 11 (2), 105-146, 2008
252008
Les suppressions d'emplois: entre contraintes économiques et pressions sociales
F Noël
Vuibert, 2004
212004
Gérer les mobilités en contexte de mutations: l’employabilité à l’épreuve des identités professionnelles
G Schmidt, P Gilbert, F Noël
Revue de gestion des ressources humaines, 3-16, 2013
152013
Entre indemnisation et effort de reclassement quel compromis social lors des restructurations?
R Beaujolin-Bellet, P Garaudel, MF Khalidi, F Noël, G Schmidt
Revue française de gestion, 101-115, 2012
152012
John W. Meyer: la quête de légitimité
F Noël
Encyclopédie des ressources humaines, 1927-1933, 2012
132012
Les suppressions d'emplois les plus efficaces sont-elles les plus responsables?
F NOEL
Revue de Gestion des ressources humaines, 62-78, 2005
102005
Digital et RH-Les 4 défis stratégiques: Disruption, Marchandisation, Collaboration, Robotisation
C Coron, F Noël, A Franquinet
Vuibert, 2019
82019
Suppressions d ‘emploi et performance de l ‘entreprise: une méta-analyse
J Allouche, P Laroche, F Noël
15ème Congrès de l'AGRH, 1-4, 2004
82004
Understanding the pathways to above-mandatory severance pay when downsizing: A qualitative comparative analysis of 20 cases in France
P Garaudel, R Beaujolin, F Noël, G Schmidt
Relations industrielles 71 (1), 80-108, 2016
72016
Ressources humaines
B Grasser, F Noël
Vuibert, 2022
62022
Ressources Humaines: enjeux, stratégies, processus
F Noel, B Grasser
Vuibert, 2017
52017
La décision de suppression d'emplois: de l'analyse des déterminants à l'étude des processus de décision
F Noël
Paris 1, 2001
52001
Is employability detrimental to unions? An empirical assessment of the relation between self-perceived employability and voice behaviours
R Bourguignon, F Noël, G Schmidt
Revue de gestion des ressources humaines, 3-17, 2015
42015
Peut-on dépasser la discorde dans les situations de restructuration? Quatre cas visités à l’aune de la sociologie de la justification
F Noël, D Wannenmacher 1
@ GRH, 63-91, 2012
42012
Le travail et son contenu, un angle mort dans les représentations des dirigeants
P Gilbert, F Noël
Management international 25 (1), 71-88, 2021
32021
Le cas d’un établissement de santé
TDT Pham, A ANTOINE, F PICHAULT, F NOEL
Université Nancy 2, 2011
32011
La tendance à l’individualisation dans les modalités de gestion des restructurations
F Noël, G Schmidt
Economics Papers from University Paris Dauphine, 2011
32011
Les suppressions d’emplois
F Noël
Entre contraintes économiques et pressions sociales. Editions Vuibert, Paris, 8, 2004
32004
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文章 1–20