| Etik Liderlik, İşgören Sessizliği ve Öznel İyi Oluş Arasındaki İlişkinin İncelenmesi A Günay, K Çetinceli, K Özdemir Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 675-686, 2018 | 12* | 2018 |
| The Relationship Between Emotional Intelligence Dimensions and Leadership Practices: A Study on White-Collar Employees in Defense Industry K Özdemir, AS Özkul Suleyman Demirel University Journal of Faculty of Economics & Administrative …, 2016 | 11 | 2016 |
| Liderlik Uygulamaları ile Duygusal Zekâ Boyutları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi K Özdemir Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016 | 6 | 2016 |
| Örgütsel Davranış Alanındaki Yönelimler: Örgütsel Davranış Kongrelerinde Sunulan Bildirilerin Bibliyometrik Analizi MH Mücevher, Z Demirgil, K Çetinceli, K Özdemir Kayseri Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 2 (2), 24-36, 2020 | 5 | 2020 |
| Farkında Liderlik K Özdemir Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Uluslararası Araştırmalar XVIII, 1-25, 2023 | | 2023 |
| Yöneticiler Neden Özür Diler? Özür Dileme Motivasyonları Üzerine Bir Araştırma K Özdemir Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2023 | | 2023 |
| Özür Dileme Motivasyonları Ölçeği: Bir Ölçek Uyarlama Çalışması K Özdemir, AS Özkul Yalvaç Akademi Dergisi 8 (2), 62-73, 2023 | | 2023 |
| Bireysel Kariyer Planlamasının Temel Belirleyicileri S Limon, K Özdemir Tüm Yönleriyle Kariyer Yönetimi, 195-211, 2020 | | 2020 |
Koray ÇetinceliSüleyman Demirel Üniversitesinde Dr. Öğr. Üyesi在 sdu.edu.tr 的电子邮件经过验证
