Gesine Stephan 个人学术档案

引用次数

	总计	2019 年至今
引用	3501	1012
h 指数	30	16
i10 指数	92	30

220

110

165

200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023202412 19 21 30 30 71 96 122 173 204 186 180 190 209 195 179 172 154 143 163 179 154 209 210 87

开放获取的出版物数量

查看全部

22 篇文章

0 篇文章

可查看的文章

无法查看的文章

根据资助方的强制性开放获取政策

合著作者

Olaf StruckSoziologie, Universität Bamberg在 uni-bamberg.de 的电子邮件经过验证
Christopher OsianderInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)在 iab.de 的电子邮件经过验证
Gerard J. van den BergProfessor of Economics, University of Groningen在 rug.nl 的电子邮件经过验证
Arne UhlendorffCREST, CNRS在 ensae.fr 的电子邮件经过验证
Matthias DütschUniversity of Bamberg在 uni-bamberg.de 的电子邮件经过验证
Michael EidFreie Universität Berlin在 fu-berlin.de 的电子邮件经过验证
Ronnie SchöbProfossor for International Public Finance在 fu-berlin.de 的电子邮件经过验证
Mario LawesWissenschaftlicher Mitarbeiter, Freie Universität Berlin在 fu-berlin.de 的电子邮件经过验证
Clemens HetschkoUniversity of Leeds在 leeds.ac.uk 的电子邮件经过验证
Hermann GartnerInstitute for Employment Research (IAB) & Friedrich-Alexander University of Erlangen-Nuremberg (FAU)在 iab.de 的电子邮件经过验证
Gerhard KrugInstitute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany在 iab.de 的电子邮件经过验证
Elke JahnIAB und Universität Bayreuth在 uni-bayreuth.de 的电子邮件经过验证
Julia SchmidtkeInstitute for Employment Research (IAB)在 iab.de 的电子邮件经过验证
Veronika GrimmFriedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg在 fau.de 的电子邮件经过验证
Christian PfeiferProfessor of Applied Microeconomics, Institute of Economics, Leuphana University Lueneburg在 leuphana.de 的电子邮件经过验证
Georg-Christoph HaasInstitute for Employment Research在 iab.de 的电子邮件经过验证
Simon TrenkleLabor Economist at Institute of Labor Economics (IZA) and Institute for Employment Research (IAB)在 iza.org 的电子邮件经过验证
Michael StopsIAB在 iab.de 的电子邮件经过验证
David I. LevineUniversity of California, Berkeley在 berkeley.edu 的电子邮件经过验证
Ralf WilkeDepartment of Economics, Copenhagen Business School在 cbs.dk 的电子邮件经过验证

关注

Gesine Stephan

Institute for Employment Research (IAB) and Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)

在 iab.de 的电子邮件经过验证

Empirical Microeconomics Labor Market Policy


标题按引用次数排序按年份排序按标题排序	引用次数引用次数	年份
A paper on unhappiness and unemployment in Germany K Gerlach, G Stephan Economics Letters 52 (3), 325-330, 1996	338	1996
Gender, piece rates and wages: evidence from matched employer–employee data U Jirjahn, G Stephan Cambridge Journal of Economics 28 (5), 683-704, 2004	116	2004
The effectiveness of targeted wage subsidies for hard-to-place workers U Jaenichen, G Stephan Applied economics 43 (10), 1209-1225, 2011	115	2011
Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik: ein Sachstandsbericht für die Instrumentenreform 2011 G Heyer, S Koch, G Stephan, J Wolff Journal for Labour Market Research 45 (1), 41-62, 2012	101	2012
Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und ihre Wirkungen S Bernhard, K Hohmeyer, E Jozwiak, S Koch, T Kruppe, G Stephan, ... Handbuch Arbeitsmarkt 2009: Analysen, Daten, Fakten 314, 11149, 2008	89	2008
Wage settlements and wage setting: results from a multi-level model G Stephan, K Gerlach Applied Economics 37 (20), 2297-2306, 2005	89	2005
Workfare: Möglichkeiten und Grenzen S Koch, G Stephan, U Walwei IAB-Discussion Paper, 2005	86	2005
How collective contracts and works councils reduce the gender wage gap H Gartner, G Stephan IAB-Discussion Paper, 2004	82	2004
Wage subsidies for needy job-seekers and their effect on individual labour market outcomes after the German reforms S Bernhard, H Gartner, G Stephan IZA Discussion paper, 2008	78	2008
Fixing the leak: Unemployment incidence before and after a major reform of unemployment benefits in Germany S Dlugosz, RA Wilke, G Stephan German Economic Review 15 (3), 329-352, 2014	74	2014
Arbeit und Gerechtigkeit: Entlassungen und Lohnkürzungen im Urteil der Bevölkerung O Struck Springer-Verlag, 2006	70	2006
Das TrEffeR-Projekt der Bundesagentur für Arbeit: Die Wirkung von Maßnahmen aktiver Arbeitsmarktpolitik G Stephan, S Rässler, T Schewe Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung-Journal for Labour Market Research 39 …, 2006	69	2006
The effects of active labor market programs in Germany: An investigation using different definitions of non-treatment G Stephan Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 228 (5-6), 586-611, 2008	68	2008
Subsidized work before and after the German Hartz reforms: design of major schemes, evaluation results and lessons learnt J Wolff, G Stephan IZA journal of labor policy 2, 1-24, 2013	56	2013
Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und ihre Wirkungen S Bernhard, K Hohmeyer, E Jozwiak, S Koch, T Kruppe, G Stephan, ... Handbuch Arbeitsmarkt, 149-201, 2009	56	2009
Bargaining regimes and wage dispersion K Gerlach, G Stephan Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 226 (6), 629-645, 2006	52	2006
The relative effectiveness of selected active labor market programs: An empirical investigation for Germany G Stephan, A Pahnke The Manchester School 79 (6), 1262-1293, 2011	47	2011
Impacts of the COVID-19 pandemic on labor market surveys at the German Institute for Employment Research JW Sakshaug, J Beste, M Coban, T Fendel, GC Haas, S Hülle, ... Survey research methods 14 (2), 229-233, 2020	46	2020
Wage distributions by wage-setting regime K Gerlach, G Stephan IAB-Discussion Paper, 2005	44	2005
Is the contracting-out of intensive placement services more effective than provision by the PES? Evidence from a randomized field experiment G Krug, G Stephan IZA Discussion Paper, 2013	38	2013

系统目前无法执行此操作，请稍后再试。

文章 1–20

每年引用数

重复的引用

合并的引用

添加合著者合著作者

上传 PDF

关注此作者

引用次数

合著作者

引用