Personalführung J Weibler Vahlen, 2016 | 600 | 2016 |
Towards a Three‐Component Model of Relational Social Constructionist Leadership: A Systematic Review and Critical Interpretive Synthesis S Endres, J Weibler International Journal of Management Reviews 19 (2), 214-236, 2017 | 166 | 2017 |
Understanding (non) leadership phenomena in collaborative interorganizational networks and advancing shared leadership theory: an interpretive grounded theory study S Endres, J Weibler Business Research https://doi.org/10.1007/s40685-019-0086-6 open access, 1-35, 2019 | 67 | 2019 |
Learning Conversation and Shared Network Leadership – Development, Gestalt, and Consequences J Weibler, S Rohn-Endres Journal of Personnel Psychology 9 (4), 181-194, 2010 | 46* | 2010 |
Plural Leadership S Endres, J Weibler | 44* | |
Führung in interorganisationalen Netzwerken – Shared Network Leadership S Endres, J Weibler Führung von Mitarbeitern, 2014 | 6 | 2014 |
Führung in interorganisationalen Netzwerken – Shared Network Leadership S Endres, J Weibler Führung von Mitarbeitern, 403-412, 2014 | 6 | 2014 |
Plurale Schulführungsformen – Kritische Einordnung und praktische Umsetzungsoptionen S Endres, J Weibler Teacher Leadership - Schule gemeinschaftlich führen, 87-106, 2020 | 3 | 2020 |
School Leadership - eine Neuausrichtung S Endres, J Weibler Journal für Schulentwicklung 23 (2), 49-54, 2019 | 3 | 2019 |
Ästhetische Führung - Sinneswahrnehmung und Sinnesstimulation im Führungskontext S Endres, J Weibler Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt) 48 (5/2019), 50-53, 2019 | 3* | 2019 |
Seeing beyond the usual: the social photo matrix (SPM) as an experiential method of leadership development S Endres, J Weibler, W Serhane Field Guide to Leadership Development, 164-184, 2017 | 2 | 2017 |
Kann die Leadership-Ökonomik zum Verständnis von Führungsphänomenen beitragen? Eine kritische Bestandsaufnahme J Weibler, S Endres Managementforschung 26 (1), 7-39, 2016 | 2 | 2016 |
Zwischen Holokratie und Heldenhunger - Plädoyer für ein neues, pluralistisches Leadership-Verständnis S Endres Der Zukunftsnavigator 2022, 143-158, 2021 | | 2021 |
New Leadership für die neue Arbeitswelt S Endres, J Weibler HR-Trends 2021, 167-177, 2020 | | 2020 |
Gestaltungsempfehlungen: Praktische Umsetzung von Plural Leadership S Endres, J Weibler Plural Leadership, 29-39, 2019 | | 2019 |
Formen von Plural Leadership: Charakterisierung im Überblick S Endres, J Weibler Plural Leadership, 5-12, 2019 | | 2019 |
Fazit und Key Take Aways S Endres, J Weibler Plural Leadership, 41-43, 2019 | | 2019 |
Vertiefte Illustration: Shared Leadership in post-hierarchischen Organisationen S Endres, J Weibler Plural Leadership, 13-22, 2019 | | 2019 |
Kritische Forschungssynopse: Was bringt Plural Leadership? S Endres, J Weibler Plural Leadership, 23-27, 2019 | | 2019 |
Plural Leadership - Eine zukunftsweisende Alternative zur One-Man-Show S Endres, J Weibler | | 2019 |